Hola Sime.
Pues por lo que se entiende, legalmente no es, solo ofrecen comida y alojamiento, los sindicatos han denunciado esta forma de explotación, a mi me parece de sinvergüenzas tener a una persona las 24 horas del día a su disposición, solo por la comida y alojamiento, según se da a entender el sueldo se dará según se vea, vamos que "este" te puede tener 15 días como un esclavo y al 16 a la calle y así que vengan otros, la crisis de algunos empresarios ya la quisiera yo.... no tengo para pagarte ... (ver texto completo)
Pues por lo que se entiende, legalmente no es, solo ofrecen comida y alojamiento, los sindicatos han denunciado esta forma de explotación, a mi me parece de sinvergüenzas tener a una persona las 24 horas del día a su disposición, solo por la comida y alojamiento, según se da a entender el sueldo se dará según se vea, vamos que "este" te puede tener 15 días como un esclavo y al 16 a la calle y así que vengan otros, la crisis de algunos empresarios ya la quisiera yo.... no tengo para pagarte ... (ver texto completo)
Lo de quince dias era antes. Ahora el periodo de prueba es de tres meses...
Las empresas estan aprovechando para sacar como pueden los que cobramos antiguedad, al precio que sea. Bien con un ERE, bien creando empresas paralelas de bajo coste, bien acumulando gastos sin producir beneficios... Ahora mismo los que mas trabajo tienen son los asesores de las empresas, todos dandole vueltas a ver como se sacuden las pulgas y meten a cuatro desesperados que le cobran lo que les quieran pagar con tal de ... (ver texto completo)
Las empresas estan aprovechando para sacar como pueden los que cobramos antiguedad, al precio que sea. Bien con un ERE, bien creando empresas paralelas de bajo coste, bien acumulando gastos sin producir beneficios... Ahora mismo los que mas trabajo tienen son los asesores de las empresas, todos dandole vueltas a ver como se sacuden las pulgas y meten a cuatro desesperados que le cobran lo que les quieran pagar con tal de ... (ver texto completo)