II-. ¿ES NECESARIA LA REFORMA DEL SISTEMA DE PENSIONES? (Continuación)
-. CLASES DE MODELOS DE PENSIONES RESPECTO A SU FINANCIACIÓN.
-.1º-. Las pensiones contributivas-. que se financian a través de las cotizaciones de la Seguridad Social realizadas por el beneficiario a lo largo de su vida activa, existiendo una interrelación entre el volumen de financiación aportado y la cuantía de la prestación recibida. Este modelo guarda conexión con el de Bismarck (1881) que tendía a cubrir alguna de las contingencias socieconómicas de la población laboral.
-.2º-. Las pensiones no contributivas o asistenciales -. Son las destinadas a beneficiar a aquellas personas que no han tributado, que se encuentran en situación de extrema necesidad económica por carecer de mínimos recursos y son financiadas por los Impuestos Generales del Estado. Este modelo universalista está inspirado en el Informe Beveridge (1.942) y se basa en la concepción de la protección social como de servicio público. La población protegida coincide con la población total. El Informe abogaba por un sistema mínimo como instrumento de lucha contra la pobreza, que otorgara una protección asistencial fija e igual a la mayoría de los trabajadores.
-. SISTEMAS DE FINANCIACIÖN DE PENSIONES CONTRIBUTIVAS.
-.1º-. El sistema reparto-. se acoge al principio de solidaridad intergeneracional: una generación en activo, con sus cuotas a la S. S., sufraga el monto de pensiones a otra generación que está en situación pasiva, ya jubilada. En otras palabras, las pensiones percibidas por los jubilados en un año están financiadas con las cotizaciones pagadas por los trabajadores en el mismo año. La mayoría de los sistemas de S. S.. de los países industrializados son de reparto, incluida España.
-.2º-. El sistema de capitalización total-. se acoge a la racionalidad financiera. Cada trabajador va aportando a lo largo de su vida laboral un porcentaje de su sueldo a un fondo de pensiones, con el objetivo de constituir un capital que le permita, en el momento de la jubilación asegurar un rendimiento suficiente para cubrir sus necesidades económicas. Se constituye un capital, formado por su esfuerzo personal, según sus posibilidades y sus deseos, con unos mínimos obligatorios, que le permitan recoger el fruto del mismo cuando deje de trabajar. En otras palabras, las cotizaciones pagadas por cada trabajador se invierten en el mercado de capitales y las rentas generadas por estas inversiones financian el pago de la pensión que recibe el trabajador cuando se jubila. El sistema de capitalización es el que funciona en Chile.
-.3º-. Sistema de capitalización parcial ó reparto mixto -. Los jubilados reciben su prestación procedente de las cotizaciones sociales de los trabajadores del país, introduciendo elementos de capitalización en su sistema de cálculo. Dicho de otro modo: Se introduce una componente de capitalización al tiempo que se conserva la componente del reparto.
-. TIPOS DE SISTEMAS DE PENSIONES EN RELACIÓN A LA FÖRMULA DE CÁLCULO DE LA PENSIÓN FUTURA
-.1º-. Sistema de prestación definida-.. La pensión que recibe el trabajador jubilado depende de su historial laboral, (salarios, años de empleo y edad de jubilación) y la fórmula que calcula la pensión futura está fijada desde el momento que el trabajador comienza a cotizar y no depende de factores macroeconómicos y sociales, como el crecimiento demográfico, la productividad o la esperanza de vida. Se define como prestación definida, porque existe una correspondencia fijada de antemano entre el historial laboral del trabajador y la pensión que recibe cuando se jubila. En España, disfrutamos de un sistema público de pensiones de reparto y de prestación definida.
-.2º-. Sistema de contribución definida-. Como el sueco. Los trabajadores realizan cotizaciones de igual forma que un sistema de prestación definida, pero la pensión futura no depende de sus contribuciones, sino del desarrollo de variables demográficas o macroeconómicas. Su fórmula de cálculo recoge variables como la tasa de crecimiento del PIB, salarios y otros conceptos. ... (ver texto completo)
-. CLASES DE MODELOS DE PENSIONES RESPECTO A SU FINANCIACIÓN.
-.1º-. Las pensiones contributivas-. que se financian a través de las cotizaciones de la Seguridad Social realizadas por el beneficiario a lo largo de su vida activa, existiendo una interrelación entre el volumen de financiación aportado y la cuantía de la prestación recibida. Este modelo guarda conexión con el de Bismarck (1881) que tendía a cubrir alguna de las contingencias socieconómicas de la población laboral.
-.2º-. Las pensiones no contributivas o asistenciales -. Son las destinadas a beneficiar a aquellas personas que no han tributado, que se encuentran en situación de extrema necesidad económica por carecer de mínimos recursos y son financiadas por los Impuestos Generales del Estado. Este modelo universalista está inspirado en el Informe Beveridge (1.942) y se basa en la concepción de la protección social como de servicio público. La población protegida coincide con la población total. El Informe abogaba por un sistema mínimo como instrumento de lucha contra la pobreza, que otorgara una protección asistencial fija e igual a la mayoría de los trabajadores.
-. SISTEMAS DE FINANCIACIÖN DE PENSIONES CONTRIBUTIVAS.
-.1º-. El sistema reparto-. se acoge al principio de solidaridad intergeneracional: una generación en activo, con sus cuotas a la S. S., sufraga el monto de pensiones a otra generación que está en situación pasiva, ya jubilada. En otras palabras, las pensiones percibidas por los jubilados en un año están financiadas con las cotizaciones pagadas por los trabajadores en el mismo año. La mayoría de los sistemas de S. S.. de los países industrializados son de reparto, incluida España.
-.2º-. El sistema de capitalización total-. se acoge a la racionalidad financiera. Cada trabajador va aportando a lo largo de su vida laboral un porcentaje de su sueldo a un fondo de pensiones, con el objetivo de constituir un capital que le permita, en el momento de la jubilación asegurar un rendimiento suficiente para cubrir sus necesidades económicas. Se constituye un capital, formado por su esfuerzo personal, según sus posibilidades y sus deseos, con unos mínimos obligatorios, que le permitan recoger el fruto del mismo cuando deje de trabajar. En otras palabras, las cotizaciones pagadas por cada trabajador se invierten en el mercado de capitales y las rentas generadas por estas inversiones financian el pago de la pensión que recibe el trabajador cuando se jubila. El sistema de capitalización es el que funciona en Chile.
-.3º-. Sistema de capitalización parcial ó reparto mixto -. Los jubilados reciben su prestación procedente de las cotizaciones sociales de los trabajadores del país, introduciendo elementos de capitalización en su sistema de cálculo. Dicho de otro modo: Se introduce una componente de capitalización al tiempo que se conserva la componente del reparto.
-. TIPOS DE SISTEMAS DE PENSIONES EN RELACIÓN A LA FÖRMULA DE CÁLCULO DE LA PENSIÓN FUTURA
-.1º-. Sistema de prestación definida-.. La pensión que recibe el trabajador jubilado depende de su historial laboral, (salarios, años de empleo y edad de jubilación) y la fórmula que calcula la pensión futura está fijada desde el momento que el trabajador comienza a cotizar y no depende de factores macroeconómicos y sociales, como el crecimiento demográfico, la productividad o la esperanza de vida. Se define como prestación definida, porque existe una correspondencia fijada de antemano entre el historial laboral del trabajador y la pensión que recibe cuando se jubila. En España, disfrutamos de un sistema público de pensiones de reparto y de prestación definida.
-.2º-. Sistema de contribución definida-. Como el sueco. Los trabajadores realizan cotizaciones de igual forma que un sistema de prestación definida, pero la pensión futura no depende de sus contribuciones, sino del desarrollo de variables demográficas o macroeconómicas. Su fórmula de cálculo recoge variables como la tasa de crecimiento del PIB, salarios y otros conceptos. ... (ver texto completo)
