Los cuatro países del Visegrado, un verdadero dolor de cabeza para la Unión Europea
Conocidos como los chicos malos. Polonia, Hungría, Eslovaquia y República Checa, se han transformado en un verdadero dolor de cabeza dentro de la Unión Europea desde el año 2004, cuando empezaron a formar parte de ella de manera formal.
Toda la problemática se centra en las posturas firmes de este grupo ante los valores, políticas y tradiciones de la Unión Europea.
Los llamados 4 de Visegrado, buscan la cooperación e integración de sus pueblos, dejando de lado toda clase de totalitarismo, para crear alianzas y encausarse hacia sociedades más democráticas y donde prevalezca el respeto de los derechos humanos.
Sin embargo, con el paso de los años se han presentado fricciones y desencuentros por sus posturas, pero a pesar de ello, no han dejado de trabajar juntos para alcanzar sus objetivos.
Por esta razón, no han tenido una posición muy cómoda dentro de la Unión Europea, la cual los tildan de "grupo rebelde", ya que no se ajustan a sus parámetros y esto ha traído muchos inconvenientes y desacuerdos para esta organización.
Conocidos como los chicos malos. Polonia, Hungría, Eslovaquia y República Checa, se han transformado en un verdadero dolor de cabeza dentro de la Unión Europea desde el año 2004, cuando empezaron a formar parte de ella de manera formal.
Toda la problemática se centra en las posturas firmes de este grupo ante los valores, políticas y tradiciones de la Unión Europea.
Los llamados 4 de Visegrado, buscan la cooperación e integración de sus pueblos, dejando de lado toda clase de totalitarismo, para crear alianzas y encausarse hacia sociedades más democráticas y donde prevalezca el respeto de los derechos humanos.
Sin embargo, con el paso de los años se han presentado fricciones y desencuentros por sus posturas, pero a pesar de ello, no han dejado de trabajar juntos para alcanzar sus objetivos.
Por esta razón, no han tenido una posición muy cómoda dentro de la Unión Europea, la cual los tildan de "grupo rebelde", ya que no se ajustan a sus parámetros y esto ha traído muchos inconvenientes y desacuerdos para esta organización.