C. M. L. /
Ciudad Real
La discriminación salarial de las mujeres respecto a los hombres que realizan el mismo trabajo que ellas es una realidad “oculta”, según el sindicato CCOO, difícil de cuantificar aunque evidente.
Un reciente estudio señalaba que Castilla-La Mancha, junto a
Andalucía, las ciudades de
Ceuta y Melilla,
Murcia y
Extremadura, se sitúa entre las regiones donde la diferencia entre hombres y mujeres asalariados es más alta.
CCOO no tiene datos concretos al respecto, aunque su
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