En el transcurso de este acto, la ministra hizo entrega del sello de adhesión de Telefónica a la Estrategia de Emprendimiento y Empleo Joven, que recogió su presidente, César Alierta, a quién la ministra agradeció su trabajo por “devolver a los jóvenes sus sueños y sus oportunidades”. Este distintivo reconoce el compromiso con el empleo y el emprendimiento juvenil y distingue a las entidades que se suman al esfuerzo colectivo por el empleo joven.
Con la adhesión de Telefónica a la Estrategia de Emprendimiento y Empleo Joven, son ya más de 580 las entidades adheridas, entre las que se encuentran grandes empresas, PYMES, fundaciones, asociaciones y universidades.
Adhesión de Telefónica a la Estrategia de Emprendimiento y Empleo Joven
En el transcurso de este acto, la ministra hizo entrega del sello de adhesión de Telefónica a la Estrategia de Emprendimiento y Empleo Joven, que recogió su presidente, César Alierta, a quién la ministra agradeció su trabajo por “devolver a los jóvenes sus sueños y sus oportunidades”. Este distintivo reconoce el compromiso con el empleo y el emprendimiento juvenil y distingue a las entidades que se suman al esfuerzo colectivo por el empleo joven.
“Todos le ponéis alma. Todos pensáis en grande pero sin descuidar lo pequeño, el día a día, los detalles”, afirmó Báñez.
Adhesión de Telefónica a la Estrategia de Emprendimiento y Empleo Joven
La titular de Empleo y Seguridad Social destacó la importancia de labor desarrollada por estas entidades en el impulso del empleo joven. “El empleo permite a los jóvenes construir un proyecto de vida y es la mejor garantía de inclusión, el mejor antídoto contra la pobreza y el fundamento del sistema de protección social”, subrayó.
“Todos le ponéis alma. Todos pensáis en grande pero sin descuidar lo pequeño, el día a día, los detalles”, afirmó Báñez.
En su intervención, la ministra destacó la colaboración y el compromiso de Telefónica con el empleo joven y, en especial, la labor desarrollada por Peridis y la Fundación Santa María la Real, impulsores de las Lanzaderas de Empleo. Destacó también la labor y el compromiso de la Compañía de Jesús y de la Fundación Tomillo, que han jugado un papel fundamental en la implantación del proyecto presentado hoy por la Fundación Telefónica.
La titular de Empleo y Seguridad Social destacó la importancia de labor desarrollada por estas entidades en el impulso del empleo joven. “El empleo permite a los jóvenes construir un proyecto de vida y es la mejor garantía de inclusión, el mejor antídoto contra la pobreza y el fundamento del sistema de protección social”, subrayó.
Para Báñez, “si queremos conquistar el futuro para los jóvenes y para nosotros mismos, tenemos que consolidar estos avances y conseguir que los jóvenes tengan un mejor presente”.
En su intervención, la ministra destacó la colaboración y el compromiso de Telefónica con el empleo joven y, en especial, la labor desarrollada por Peridis y la Fundación Santa María la Real, impulsores de las Lanzaderas de Empleo. Destacó también la labor y el compromiso de la Compañía de Jesús y de la Fundación Tomillo, que han jugado un papel fundamental en la implantación del proyecto presentado hoy por la Fundación Telefónica.
“Juntos estamos empezando a cambiar el paisaje”, aseguró la ministra, que resaltó el esfuerzo de la sociedad civil, los jóvenes, las empresas, los interlocutores sociales, las comunidades autónomos y los ayuntamientos. Báñez destacó que hoy hay 74.700 parados menos, entre los jóvenes menores de 30 años, que al comienzo de la legislatura.
Para Báñez, “si queremos conquistar el futuro para los jóvenes y para nosotros mismos, tenemos que consolidar estos avances y conseguir que los jóvenes tengan un mejor presente”.
Cambio de tendencia
“Juntos estamos empezando a cambiar el paisaje”, aseguró la ministra, que resaltó el esfuerzo de la sociedad civil, los jóvenes, las empresas, los interlocutores sociales, las comunidades autónomos y los ayuntamientos. Báñez destacó que hoy hay 74.700 parados menos, entre los jóvenes menores de 30 años, que al comienzo de la legislatura.
Con este programa, la Fundación Telefónica se adhiere a la Estrategia de Emprendimiento y Empleo Joven 2013-2016, una iniciativa del Ministerio de Empleo y Seguridad Social que contempla cien medidas dirigidas a mejorar la empleabilidad y facilitar el empleo y el autoempleo de los jóvenes y de la que se han beneficiado ya cerca de 180.000 jóvenes, que gracias a alguno de sus incentivos han encontrado una oportunidad de empleo.
Cambio de tendencia
Vídeo sobre el Programa de Emplealibilidad Joven, Fundación Telefónica
Con este programa, la Fundación Telefónica se adhiere a la Estrategia de Emprendimiento y Empleo Joven 2013-2016, una iniciativa del Ministerio de Empleo y Seguridad Social que contempla cien medidas dirigidas a mejorar la empleabilidad y facilitar el empleo y el autoempleo de los jóvenes y de la que se han beneficiado ya cerca de 180.000 jóvenes, que gracias a alguno de sus incentivos han encontrado una oportunidad de empleo.
Think Big ha generado ya más 3.000 proyectos concretos, ha beneficiado directamente a 63.000 jóvenes y ha formado adecuadamente y prestado apoyo personalizado a 9.000 de ellos.
Vídeo sobre el Programa de Emplealibilidad Joven, Fundación Telefónica
Fundación Telefónica desarrolla el programa Think Big desde hace dos años. El programa llegó a España tras el éxito de la iniciativa en otros países europeos donde Telefónica está presente, como Reino Unido y Alemania.
Think Big ha generado ya más 3.000 proyectos concretos, ha beneficiado directamente a 63.000 jóvenes y ha formado adecuadamente y prestado apoyo personalizado a 9.000 de ellos.
Think Big ofrece a jóvenes de entre 15 y 26 años la posibilidad de vivir una experiencia emprendedora a partir del desarrollo de una idea propia que pueda tener algún tipo de impacto social. Los jóvenes tienen la opción de desarrollar sus competencias emprendedoras a lo largo de un mínimo de seis meses, con el apoyo de un mentor, un profesional procedente del Grupo Telefónica.
Fundación Telefónica desarrolla el programa Think Big desde hace dos años. El programa llegó a España tras el éxito de la iniciativa en otros países europeos donde Telefónica está presente, como Reino Unido y Alemania.
3.000 ‘Experiencias emprendedoras’ con Think Big
Think Big ofrece a jóvenes de entre 15 y 26 años la posibilidad de vivir una experiencia emprendedora a partir del desarrollo de una idea propia que pueda tener algún tipo de impacto social. Los jóvenes tienen la opción de desarrollar sus competencias emprendedoras a lo largo de un mínimo de seis meses, con el apoyo de un mentor, un profesional procedente del Grupo Telefónica.
La oferta de ‘Prácticas en empresas tecnológicas’ está dirigida a aquellos que ya tengan Formación Profesional de grado medio. Se les ofrece una especialización teórica en el área tecnológica así como la posibilidad de desarrollar durante seis meses los contenidos aprendidos. Se pondrán en marcha 250 prácticas laborales durante 2014 y otras 250 en 2015. Las prácticas se realizarán en empresas de siete comunidades autónomas (Andalucía, Castilla y León, Cataluña, Madrid, La Rioja, Valencia, País Vasco).
