¿Esta foto es tuya Sergio?..
No es de mi camara Susi jaajajaja pos claro
Mensajes de ACEBO (Cáceres) enviados por TOPO:
Buenas tardes a todosss..
¿Un cachito radiador ANA?, pues ahora ni con un cacho, jajajaa.. Menudo frio tenemos maja, ahora mismo estamos a 2º y no sube la temperatura ni a tiros.. La verdad es que esto esta ya pasandose de castaño oscuro, como se suele decir, da miedo salir a la calle, es que es muuuucho frio el que hace, estamos tos acobardaitosss, jajaajajaaa...
Un abrazo pa tos y toas y abrigaros.. El que tenga frio claro, jaja..
¿Un cachito radiador ANA?, pues ahora ni con un cacho, jajajaa.. Menudo frio tenemos maja, ahora mismo estamos a 2º y no sube la temperatura ni a tiros.. La verdad es que esto esta ya pasandose de castaño oscuro, como se suele decir, da miedo salir a la calle, es que es muuuucho frio el que hace, estamos tos acobardaitosss, jajaajajaaa...
Un abrazo pa tos y toas y abrigaros.. El que tenga frio claro, jaja..
Pues aqui Susi no hace tan malo hace frio pero nada que no se pueda soportar con algo de ropa.
Buenas tardes desde el Carrefous foro.
Si habeis oído bien desde el Carrefour jajajaja! estando enredando con uno de los portatiles me he conseguido conectar y ya veis no os olvido y paso a saludaros.
Si habeis oído bien desde el Carrefour jajajaja! estando enredando con uno de los portatiles me he conseguido conectar y ya veis no os olvido y paso a saludaros.
Les he dejado un fondo de pantalla chulisimo con un pueblo hermoso y unico ademas fue dar a establecer como fondo de pantaya y se puso en todos los portatiles me lo he pasado pipa haciendo de las mias jakear pc y webs jijijiji
Ya habéis comido, yo no, voy a hacerlo que ya es hora.
Buenas tardes desde el Carrefous foro.
Si habeis oído bien desde el Carrefour jajajaja! estando enredando con uno de los portatiles me he conseguido conectar y ya veis no os olvido y paso a saludaros.
Si habeis oído bien desde el Carrefour jajajaja! estando enredando con uno de los portatiles me he conseguido conectar y ya veis no os olvido y paso a saludaros.
Buenas tardes desde Carrefour jajajaja! si desde el Carrefour no se pero me he puesto a enredar y me e conectado desde uno de los portatiles del Carrefour.
Nada un saludo y buenas tardes
Nada un saludo y buenas tardes
Habrá que echarle humor al día, que le vamos a hacer, buenas noches, dulces sueños.
Despedir será más barato con la nueva reforma laboral que ha aprobado este viernes el Gobierno en Consejo de Ministros, que rebaja la indemnización para despedir a los trabajadores fijos y facilita aún más recurrir al despido objetivo, indemnizado con 20 días, al fijar que una empresa con menos ventas o ingresos en tres trimestres despida de forma procedete, aunque tenga beneficios.
La reforma ha sido calificada de "histórica" por la ministra de Empleo y Seguridad Social, Fátima Báñez, ya que, ... (ver texto completo)
La reforma ha sido calificada de "histórica" por la ministra de Empleo y Seguridad Social, Fátima Báñez, ya que, ... (ver texto completo)
Solo dire y recalcare que esta reforma ayuda a las empresas y jode a los trabajadores, da facilidades a las empresas a hacer los que les de la gana con nosotros y nosotros y despedirnos por 4 duros, perdemos derechos para que los ganen las empresas y nos manejen a su antojo y nos paguen una mierda.
¿tedriamos que manifestarnos nosotros ahora para que nos paguen la media europea en nuestras nominas?
Un trabajador (no fijo) que lleve 10 años en una empresa, lo echan, ¿y que le van a dar 20 0 22 dias por año? ¿un solo año? ES INDIGNANTE Y NO SE PUEDE CONSENTIR VAYA BANDA DE H. P. ... (ver texto completo)
¿tedriamos que manifestarnos nosotros ahora para que nos paguen la media europea en nuestras nominas?
Un trabajador (no fijo) que lleve 10 años en una empresa, lo echan, ¿y que le van a dar 20 0 22 dias por año? ¿un solo año? ES INDIGNANTE Y NO SE PUEDE CONSENTIR VAYA BANDA DE H. P. ... (ver texto completo)
http://www. rtve. es/noticias/20120210/reforma-l aboral-2012-rajoy/497259. shtml
Acordaros que es sin espacios
Despedir será más barato con la nueva reforma laboral que ha aprobado este viernes el Gobierno en Consejo de Ministros, que rebaja la indemnización para despedir a los trabajadores fijos y facilita aún más recurrir al despido objetivo, indemnizado con 20 días, al fijar que una empresa con menos ventas o ingresos en tres trimestres despida de forma procedete, aunque tenga beneficios.
La reforma ha sido calificada de "histórica" por la ministra de Empleo y Seguridad Social, Fátima Báñez, ya que, ... (ver texto completo)
La reforma ha sido calificada de "histórica" por la ministra de Empleo y Seguridad Social, Fátima Báñez, ya que, ... (ver texto completo)
http://www. rtve. es/noticias/20120210/reforma-l aboral-2012-rajoy/497259. shtml
Despedir será más barato con la nueva reforma laboral que ha aprobado este viernes el Gobierno en Consejo de Ministros, que rebaja la indemnización para despedir a los trabajadores fijos y facilita aún más recurrir al despido objetivo, indemnizado con 20 días, al fijar que una empresa con menos ventas o ingresos en tres trimestres despida de forma procedete, aunque tenga beneficios.
La reforma ha sido calificada de "histórica" por la ministra de Empleo y Seguridad Social, Fátima Báñez, ya que, a su entender, se sientan "las bases para que crear empleo estable cuanto antes" y "ayudar a destruir la fuerte sangría del desempleo".
Para la vicepresidenta del Gobierno es una reforma "importante, de calado y completa" que "marcará un antes y un después" en la legislación laboral española. Sáenz de Santamaría ha destacado que la reforma se ha aprobado como Real-Decreto Ley, pero que se tramitará como proyecto de Ley para lograr "el máximo consenso posible".
Despidos más baratos
Los contratos fijos que se firmen a partir de ahora tendrán como indemnización 33 días por año trabajado en caso de despido improcedente y un máximo de 24 mensualidades, frente a los 45 días y las 42 mensualidades actuales. Así lo ha anunciado la ministra de Empleo, que ha especificado que se respetan "los derechos adquiridos".
Esto significa los trabajadores que hasta ahora tengan un contrato de 45 días mantendrán esta indemnización hasta la fecha de entrada en vigor de la reforma. A partir de ese momento, tendrán una indemnización de 33 días. Estos empleados mantienen el derecho a 42 mensualidades, especifica la reseña del Consejo de Ministros.
"En caso de despido procedente, la indemnización será de 20 días, hasta un máximo de 12 mensualidades", ha señalado la ministra, un aspecto que no cambia. Lo que sí se clarifican son las causas por las que el empresario puede recurrir a esta fórmula.
Las pérdidas se considerarán causa económica de despido
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Se mantiene en casos de pérdidas actuales o previstas. Y se añade otro supuesto: "La disminución persistente de los ingresos o ventas. En todo caso, se entenderá que la disminución es persistente si se produce durante tres trimestres consecutivos", ha especificado Báñez, que ha dejado claro que el proceso seguirá bajo control judicial.
Báñez asegura que habrá control judicial en los despidos por causas económicas
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Además, la reforma laboral recupera el límite al encadenamiento máximo de contratos temporales de dos años eliminado por el anterior Ejecutivo. Lo hace a partir del 1 de enero de 2013, lo que significa que este 2012 seguirá siendo un año de carencia en este sentido.
Contrato para pymes
La portavoz del Gobierno ha comenzado la rueda de prensa anunciando la creación de un contrato indefinido de apoyo a los emprendedores. "Se crea un contrato indefinido para empresas de menos de 50 trabajadores: una deducción de 3.000 euros por el contrato del primer empleado menor de 30 años", ha afirmado Sáenz de Santamaría.
"Además, ese trabajador podrá cobrar voluntariamente el 25% de la prestación de desempleo, durante un año, y el empleador se podrá deducir el 50% del total de paro que percibía el trabajador, también por un año", ha señalado Sáenz de Santamaría, que ha destacado que "es la primera vez" que en España se podrá hacer algo así.
El periodo de prueba para este contrato específico para pymes es de un año
"El periodo de prueba de este contrato será de un año", ha especificado la ministra de Empleo, lo que, según se establece en la reseña del Consejo de Ministros, "facilitará la contratación indefinida por parte de las pymes y autónomos".
Asimismo, el Gobierno ha anunciado el fomento de la contratación indefinida de jóvenes y de parados de larga duración, lo que se hará con "bonificaciones de hasta 4.500 euros" cuando se contraten a trabajadores de estos grupos. En concreto, se bonificará los jóvenes de entre 16 y 30 años con hasta 3.600 euros y a los parados de larga duración con hasta 4.500 euros.
Nuevo contrato de formación
La ministra de Empleo ha anunciado la modificación del contrato de formación y aprendizaje. El nuevo contrato de formación, ha señalado la titular de Empleo, Báñez ha explicado que los trabajadores podrán formarse en sus empresas, al estilo dual que existe en Alemania.
La edad máxima para acogerse a este tipo de contrato será de 30 años "hasta que la tasa de paro no baje del 15%". Entonces la edad máxima será de 25 años.
La edad límite será de 25 años cuando la tasa de paro baje del 15%
Sobre formación, los trabajadores tendrán derecho a 20 horas de formación al año pagada por la empresa, siempre que cuenten con un año de antigüedad.
Tal y como se había avanzado esta semana, se crea una cuenta formación en la que se recogerá la formación recibida a lo largo de su vida activa.
Otras novedades sobre despidos
Además, la reforma laboral elimina la autorización laboral administrativa que se requería en los despidos colectivos. Es decir, que los ERE solo los tendrá que autorizar el juez y ya no hará falta que lo haga también la Consejería de Empleo de la CC. AA. correspondiente.
Según refleja la reseña del Consejo, se abre la posibilidad de que haya despidos en los organismos y entidades que forman parte del sector público invoquen causas económicas, técnicas, organizativas y de producción. Y se hace para "facilitar el redimensionamiento de aquellas estructuras administrativas (...) que no son sostenibles desde un punto de vista financiero en el momento actual, ni existe una previsión de que lo sean".
Y se han aprobado limitaciones a las indemnizaciones de los directivos de entidades financieras y de los directivos del sector público.
Flexibilidad en la empresa y negociación colectiva
Desde la entrada en vigor de la ley, se elimina el sistema de clasificación de trabajadores por categorías y se generaliza el sistema de grupos profesionales para que un trabajador pueda desempeñar diferentes funciones y puestos en una misma empresa.
También se facilita la modificación de las condiciones de trabajo por parte del empresario para cambiar de lugar de trabajo (movilidad geográfica) y modificar jornadas y horarios laborales.
Además, con para evitar despidos, "se simplifican los trámites y se elimina la autorización administrativa necesaria" para reducir la jornada de trabajo o suspender el contrato en situaciones de disminución de la demanda. El empresario se bonificará el 50% de las cuotas empresariales a la Seguridad Social de los trabajadores afectados por estas medidas -"con una duración de 240 días máximo y condicionada a la estabilidad en el empleo (al menos, un año)"-.
Los convenios de empresa tendrán prioridad sobre cualquier otro
En relación a la negociación colectiva, los convenios de empresa tendrán prioridad sobre cualquier otro. Se facilita que las empresas "en dificultades" no apliquen el convenio de ámbito superior, lo que popularmente se conoce como descuelgue. Si no fuera posible el acuerdo, se decidirá por arbitraje.
Y se pone fin a la ultraactividad: los convenios ya no se prorrogarán hasta que se firme uno nuevo. Desde ahora el plazo para llegar a un acuerdo es de dos años. Después, el convenio deja de estar vigente.
Apela a la responsabilidad de los agentes sociales
La ministra de Empleo ha llamado a la "responsabilidad" a los agentes sociales. Báñez ha querido dejar claro que "trabajadores y empresarios conocen la reforma laboral" y ha avanzado que el lunes los ha citado en el Ministerio de Empleo para explicarla en profundidad.
Báñez ha subrayado que, durante todo el proceso de elaboración de la reforma, el Gobierno ha estado en contacto "permanente" con empresarios y sindicatos, de los que ha destacado el acuerdo de moderación salarial que alcanzaron. ... (ver texto completo)
La reforma ha sido calificada de "histórica" por la ministra de Empleo y Seguridad Social, Fátima Báñez, ya que, a su entender, se sientan "las bases para que crear empleo estable cuanto antes" y "ayudar a destruir la fuerte sangría del desempleo".
Para la vicepresidenta del Gobierno es una reforma "importante, de calado y completa" que "marcará un antes y un después" en la legislación laboral española. Sáenz de Santamaría ha destacado que la reforma se ha aprobado como Real-Decreto Ley, pero que se tramitará como proyecto de Ley para lograr "el máximo consenso posible".
Despidos más baratos
Los contratos fijos que se firmen a partir de ahora tendrán como indemnización 33 días por año trabajado en caso de despido improcedente y un máximo de 24 mensualidades, frente a los 45 días y las 42 mensualidades actuales. Así lo ha anunciado la ministra de Empleo, que ha especificado que se respetan "los derechos adquiridos".
Esto significa los trabajadores que hasta ahora tengan un contrato de 45 días mantendrán esta indemnización hasta la fecha de entrada en vigor de la reforma. A partir de ese momento, tendrán una indemnización de 33 días. Estos empleados mantienen el derecho a 42 mensualidades, especifica la reseña del Consejo de Ministros.
"En caso de despido procedente, la indemnización será de 20 días, hasta un máximo de 12 mensualidades", ha señalado la ministra, un aspecto que no cambia. Lo que sí se clarifican son las causas por las que el empresario puede recurrir a esta fórmula.
Las pérdidas se considerarán causa económica de despido
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Se mantiene en casos de pérdidas actuales o previstas. Y se añade otro supuesto: "La disminución persistente de los ingresos o ventas. En todo caso, se entenderá que la disminución es persistente si se produce durante tres trimestres consecutivos", ha especificado Báñez, que ha dejado claro que el proceso seguirá bajo control judicial.
Báñez asegura que habrá control judicial en los despidos por causas económicas
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Además, la reforma laboral recupera el límite al encadenamiento máximo de contratos temporales de dos años eliminado por el anterior Ejecutivo. Lo hace a partir del 1 de enero de 2013, lo que significa que este 2012 seguirá siendo un año de carencia en este sentido.
Contrato para pymes
La portavoz del Gobierno ha comenzado la rueda de prensa anunciando la creación de un contrato indefinido de apoyo a los emprendedores. "Se crea un contrato indefinido para empresas de menos de 50 trabajadores: una deducción de 3.000 euros por el contrato del primer empleado menor de 30 años", ha afirmado Sáenz de Santamaría.
"Además, ese trabajador podrá cobrar voluntariamente el 25% de la prestación de desempleo, durante un año, y el empleador se podrá deducir el 50% del total de paro que percibía el trabajador, también por un año", ha señalado Sáenz de Santamaría, que ha destacado que "es la primera vez" que en España se podrá hacer algo así.
El periodo de prueba para este contrato específico para pymes es de un año
"El periodo de prueba de este contrato será de un año", ha especificado la ministra de Empleo, lo que, según se establece en la reseña del Consejo de Ministros, "facilitará la contratación indefinida por parte de las pymes y autónomos".
Asimismo, el Gobierno ha anunciado el fomento de la contratación indefinida de jóvenes y de parados de larga duración, lo que se hará con "bonificaciones de hasta 4.500 euros" cuando se contraten a trabajadores de estos grupos. En concreto, se bonificará los jóvenes de entre 16 y 30 años con hasta 3.600 euros y a los parados de larga duración con hasta 4.500 euros.
Nuevo contrato de formación
La ministra de Empleo ha anunciado la modificación del contrato de formación y aprendizaje. El nuevo contrato de formación, ha señalado la titular de Empleo, Báñez ha explicado que los trabajadores podrán formarse en sus empresas, al estilo dual que existe en Alemania.
La edad máxima para acogerse a este tipo de contrato será de 30 años "hasta que la tasa de paro no baje del 15%". Entonces la edad máxima será de 25 años.
La edad límite será de 25 años cuando la tasa de paro baje del 15%
Sobre formación, los trabajadores tendrán derecho a 20 horas de formación al año pagada por la empresa, siempre que cuenten con un año de antigüedad.
Tal y como se había avanzado esta semana, se crea una cuenta formación en la que se recogerá la formación recibida a lo largo de su vida activa.
Otras novedades sobre despidos
Además, la reforma laboral elimina la autorización laboral administrativa que se requería en los despidos colectivos. Es decir, que los ERE solo los tendrá que autorizar el juez y ya no hará falta que lo haga también la Consejería de Empleo de la CC. AA. correspondiente.
Según refleja la reseña del Consejo, se abre la posibilidad de que haya despidos en los organismos y entidades que forman parte del sector público invoquen causas económicas, técnicas, organizativas y de producción. Y se hace para "facilitar el redimensionamiento de aquellas estructuras administrativas (...) que no son sostenibles desde un punto de vista financiero en el momento actual, ni existe una previsión de que lo sean".
Y se han aprobado limitaciones a las indemnizaciones de los directivos de entidades financieras y de los directivos del sector público.
Flexibilidad en la empresa y negociación colectiva
Desde la entrada en vigor de la ley, se elimina el sistema de clasificación de trabajadores por categorías y se generaliza el sistema de grupos profesionales para que un trabajador pueda desempeñar diferentes funciones y puestos en una misma empresa.
También se facilita la modificación de las condiciones de trabajo por parte del empresario para cambiar de lugar de trabajo (movilidad geográfica) y modificar jornadas y horarios laborales.
Además, con para evitar despidos, "se simplifican los trámites y se elimina la autorización administrativa necesaria" para reducir la jornada de trabajo o suspender el contrato en situaciones de disminución de la demanda. El empresario se bonificará el 50% de las cuotas empresariales a la Seguridad Social de los trabajadores afectados por estas medidas -"con una duración de 240 días máximo y condicionada a la estabilidad en el empleo (al menos, un año)"-.
Los convenios de empresa tendrán prioridad sobre cualquier otro
En relación a la negociación colectiva, los convenios de empresa tendrán prioridad sobre cualquier otro. Se facilita que las empresas "en dificultades" no apliquen el convenio de ámbito superior, lo que popularmente se conoce como descuelgue. Si no fuera posible el acuerdo, se decidirá por arbitraje.
Y se pone fin a la ultraactividad: los convenios ya no se prorrogarán hasta que se firme uno nuevo. Desde ahora el plazo para llegar a un acuerdo es de dos años. Después, el convenio deja de estar vigente.
Apela a la responsabilidad de los agentes sociales
La ministra de Empleo ha llamado a la "responsabilidad" a los agentes sociales. Báñez ha querido dejar claro que "trabajadores y empresarios conocen la reforma laboral" y ha avanzado que el lunes los ha citado en el Ministerio de Empleo para explicarla en profundidad.
Báñez ha subrayado que, durante todo el proceso de elaboración de la reforma, el Gobierno ha estado en contacto "permanente" con empresarios y sindicatos, de los que ha destacado el acuerdo de moderación salarial que alcanzaron. ... (ver texto completo)
Buenas tardes Acebo
Feliz viernes para todos
Un besooooooooooooooooo
Feliz viernes para todos
Un besooooooooooooooooo
Buenas tardes Victoria
Hoy va a llover, mas que a llover, va a caer a chaparrón, salen la reforma laboral, miedito me da.
Haber que sale, espero que los obreros no pierdan derechos..... para que los empresarios los ganen si no una cosa nivelada.
Yo ya me he encontrado fotos mías rodando por otros foros, de mastines, que no tiene nada que ver con pueblos de españa.
Cuando haces algo aquí, es totalmente público, lo regalas, por decirlo de alguna manera, pero a la vez eres el único responsable, ningún derecho y todas las obligaciones, si gusta bien, si no, es fácil, no entrar.
La verdad que yo no pienso en nada, solo quiero estar aquí a gusto con todos, nada mas.
Cuando haces algo aquí, es totalmente público, lo regalas, por decirlo de alguna manera, pero a la vez eres el único responsable, ningún derecho y todas las obligaciones, si gusta bien, si no, es fácil, no entrar.
La verdad que yo no pienso en nada, solo quiero estar aquí a gusto con todos, nada mas.
En mi caso Ana esto podria ser legalmente denunciable, yo por eso "marco" pongo mi nombre casi siempre ya en mis fotos por que hay mucho listo que no sabe que mis fotos estan registradas y tinen un titular (dueño) algun dia se llevara alguien un disgusto ya veras, al tiempo.
No se si os acordareis de mi blog, bien pues he dejado un articulo muy interesante de casi obligada lectura para vosotros.
No se si os acordareis de mi blog, bien pues he dejado un articulo muy interesante de casi obligada lectura para vosotros.
Yo leeria el apartado 5º de las normas y obligaciones para así no llevaos ningun susto.
Que chiquito se ve desde aquí, parece que el mar de acebo fuese un dedal de agua, está visto que todo depende de como, o desde donde se mire, de momento, no se si es tarde para ser de noche, o temprano para ser viernes, el caso es que me voy a descansar, buenas noches, dulces sueños.
Depende de como lo mires Ana jajajajaja! besines y buenas noches.
Por supuesto Jose Manuel si entra con un buen hacer de conversar y disfrutar esta usted invitado siempre que quiera, a Ñirre lo conozco y es buen amigo mio de esta web la cual me a dado muchos y buenos, su foto a caballo ya la vi Jose Manuel, el primero por la izquierda (sin gorra) los caballos son preciosos tal y como le dijo mi tambien buena amiga Garbiñe, un cordial saludo y disculpe si le pude ofender no era mi intención solo la de proteger el buen funcionamiento y cordialidad de este nuestro ... (ver texto completo)
Si me he equivocado de JOSE MANUEL le pido disculpas, por que yo ante todo soy respetuoso con todo el mundo y quienes me conocen lo saben, solo le digo que si escribe aqui tendra que ser con respeto a los demas usuarios de este foro y sin faltar a nadie, le repito que si me he equivocado le pido disculpas pero solo defiendo el foro de mi pueblo y su buen funcionamiento, y no tolerare que nadi entre a molestarlo y a mofarse de nuestras fotos, bien sean de nuestros colaboradores o de nuestra manera ... (ver texto completo)
Hola compis esto, ya es para vosotros, espero que tengais una buena tarde -noche
Buenas tardes amig@s del foro, ya estoy aquí, no sé cuanto durará la cosa así que me espabilo para daros alguna noticia del tiempo que tenemos por aquí.
Hoy ha amanecido sin paisaje, no se ve mas allá de 30 metros, todo es de color grisáceo, la humedad alcanza el 70%, vamos, lo mejor para nuestros males.
Feliz fin de este invernal día, dulces sueños para esta noche y a pesar de las adversidades... sobre todo y ante todo... SONREÍR.
Un fuerte abrazo chic@s.
Hoy ha amanecido sin paisaje, no se ve mas allá de 30 metros, todo es de color grisáceo, la humedad alcanza el 70%, vamos, lo mejor para nuestros males.
Feliz fin de este invernal día, dulces sueños para esta noche y a pesar de las adversidades... sobre todo y ante todo... SONREÍR.
Un fuerte abrazo chic@s.
Jo estais igual que aqui Jara, tenemos un tiempo frio y a estas horas cae una pelona que te puedes imaginar y ver ya sabes
Quisiera saber por que dice esto ya que no lo creo entender bien:
con dos escritos sera el ultimo escrito que aga mientras no se metan con migo SALUDOS
con dos escritos sera el ultimo escrito que aga mientras no se metan con migo SALUDOS
Nadie le a amenazado SEÑOR solo he dicho que si usted juega sucio cambiando su nombre y entrando a molestar en nuestro foro y a sembrar discordia yo tambien se hacer de las mias, no crea, solo le hemos invitado a no volver por nuestro querido pueblo sin mas, no ponga en mi boca cosas que no he dicho, si usted es como tiene que ser se iria y todos tan agusto usted y nosotros, no pretendo hacer de esto un tira y afloja con usted, así, que si usted nos hace el favor....
Topo este es otro solo tiene dos mensajes, yo de bosotros ni caso le haria, se ve que le gusta jugar
Feliz tarde
Un besooooooooooooooo
Feliz tarde
Un besooooooooooooooo
No me merece la pena Victoria sin comentarios...
Sr. Jose Manuel me dirijo a usted con PENA pues no solo es un MENTIROSO sino que ademas parece que su paso por uno de los Foros su nombre queda registrado siendo muy facil el seguirle, le agradeceria que se astubiera de ni tan siquiera visitarnos pues Personas como ud, no convienen para el buen funcionamiento de este Foro.
Nada mas sino agradecerte que como mucho nos leas pero por FAVOR NO PARTICIPES-Tambien veo que en Ventosa del Rio Almar - Tambien te pasa lo mismo
Tambien leo que tienes muchos ... (ver texto completo)
Nada mas sino agradecerte que como mucho nos leas pero por FAVOR NO PARTICIPES-Tambien veo que en Ventosa del Rio Almar - Tambien te pasa lo mismo
Tambien leo que tienes muchos ... (ver texto completo)
Donde esta aqui el me gusta? es que quiero darle a este mensaje de Luis al "me gusta"jajajajaja
En esas estamos.
Habria que darle a este dos medallas y otra por si las pierde.....
Sr. Jose Manuel me dirijo a usted con PENA pues no solo es un MENTIROSO sino que ademas parece que su paso por uno de los Foros su nombre queda registrado siendo muy facil el seguirle, le agradeceria que se astubiera de ni tan siquiera visitarnos pues Personas como ud, no convienen para el buen funcionamiento de este Foro.
Nada mas sino agradecerte que como mucho nos leas pero por FAVOR NO PARTICIPES-Tambien veo que en Ventosa del Rio Almar - Tambien te pasa lo mismo
Tambien leo que tienes muchos ... (ver texto completo)
Nada mas sino agradecerte que como mucho nos leas pero por FAVOR NO PARTICIPES-Tambien veo que en Ventosa del Rio Almar - Tambien te pasa lo mismo
Tambien leo que tienes muchos ... (ver texto completo)
Luis no te hagas mala sangre y asi darle el gusto a este tipo que es lo que quiere, no hay mayor desprecio que no hacer aprecio, un abrazo compañero y amigo.
hola,, buenos dias
Buenos dias Licinio.
El frío depende mucho del aire, si no hace aire, parece menos frío, aunque esté helando.
Pero como sople, a poco que sea, ay, no hay quien pare.
Pero como sople, a poco que sea, ay, no hay quien pare.
No, si hace viento aumenta la sensacion termica pero el frio es el mismo Ana, lo que pasa es que con el viento se nos cuela el frio dentro de la ropa (traspasa +/-, y si no sopla nos lo retiene mas la ropa y le cuesta entrar y conservamos mejor el calor del cuerpo.
¡Sí señor, pasardo frio!, por que tenemos dias de sol pero la temperatura por el suelo y se deja sentir esa neblina que sube del mar y cala hasta os huesos. Un abrazo agradecido TOPO, y saludos a todos/as.
Si es verdad esa nieblina es mala como ella sola y para los huesos ni te cuento, besines wapa.
Yo creo que ya es hora de ir contando ovejitas, así que buenas noches, dulces sueños.
Buenas noches Anita, y que cuentes muchas jijiji
Buenas noches a tosssssssssss y toassssssss..
Sobre la AFOTO de Sergio deciros que me ha encantado, pero si he de ser sincera me quedo con la realidad, creo que lo demas es superficial, lo importante es lo que hay dentro de cada uno de nosotros.
A mi tambien me gusta tontear con los montajes, pero son eso, montajes, nada mas..
He visto que hoy habeis estado mas animados, yo no he podido entrar hasta ahora, porque hay dias y este ha sido uno de ellos en que no puedes ni respirar, he andado ... (ver texto completo)
Sobre la AFOTO de Sergio deciros que me ha encantado, pero si he de ser sincera me quedo con la realidad, creo que lo demas es superficial, lo importante es lo que hay dentro de cada uno de nosotros.
A mi tambien me gusta tontear con los montajes, pero son eso, montajes, nada mas..
He visto que hoy habeis estado mas animados, yo no he podido entrar hasta ahora, porque hay dias y este ha sido uno de ellos en que no puedes ni respirar, he andado ... (ver texto completo)
Buenas noches Susi, eso es, los montajes son eso montajes me quedo con mi yo real aunque no me guste tanto. pero soy yo y no se lo cambio jsajajaaja!
Gracias se lo dare de tu`parte jaajaj no hace mas que decir, tu y tu rincon jaajajaj hoy estare mas rato por el,
El rincon sera por lo de Pueblos de España no? o por este foro? bueno cada uno lo que le gusta ¿no? jajajaja
Gracias se lo dare de tu`parte jaajaj no hace mas que decir, tu y tu rincon jaajajaj hoy estare mas rato por el,
¿que rincon?
jaajaj como veras hoy entro a ratos tengo a mi marido en casa y hay que estar por el, ya que tiene pocas fiestas
Pues dale un abrazo de mi parte a Eduardo
¿Que tal amigo?, nosotros bien, Sedal con los problemas de siempre y para siempre pues no hay operación posible de momento y tampoco tratamiento así que ajo y agua, pero bueno lo lleva bien.
Ya nos queda menos para la vuelta al paraíso, que ganas tenemos ya.
Un abrazo dagal.
Ya nos queda menos para la vuelta al paraíso, que ganas tenemos ya.
Un abrazo dagal.
Pues si no queda otra a llevarlo lo mejor posible ya sabe a cuidarse todo lo que pueda, yo este año no se si podre bajar antes de verano (no lo se) pero se intentara de alguna manera no se que hacer.
A ti por ser como eres
Tu si que vales! sala.
Holaaaaaaaaaaaaa..., muy buenas noches querid@s amig@s, un día más de muy mal tiempo, hoy hemos tenido varias nevadas pero tampoco ha cuajado, frío hace, viento también, pero en casita no se está nada mal, que caiga lo que quiera...
Feliz noche a tod@s, un besooooooooooooo...
Feliz noche a tod@s, un besooooooooooooo...
Pero seguire por aquí....
Voy a dar una vuelta por el facebook que hoy no he estado aun
Topo ya lo se vi mas de una foto tuya, que el que es guapo, es guapo siempre,
Graciasssss wapetona
¡Bella fotografía JARA y un tanto dificil de conseguir ya que hay que estar ahí en el momento justo!. Un abrazo JARA, TOPO, VICTORIA, ANA, SUSANA, y saludos a todos/as.
Muy buenas tardes Charo! que tal estas? pasando frio supongo como todos jajaaja besitos wapa
Ya te digo que yo paso, no merece la pena.
En el mundo tiene que haber de todo, qué le vamos a hacer.
En el mundo tiene que haber de todo, qué le vamos a hacer.
Pues yo le he dejado mi parecer
Ojalá, estamos muy bien como estamos, sería una pena que alguno se descolgara del grupo, sobre todo porque se le subiese algo, como el físico por ejemplo, a la cabeza.
Me estoy poniendo rojo señoras jijijij
Por qué te voy a llamar tonto?
Por que prefiero que me lo llames a que me ocultes algo
A ti también te contestó. Decía que por qué no había que hacerle caso, que si no te gustaban los de fuera.
Pues eso no lo vi yo... si lo veo
El chico lo de guapo lo trae de familia, pero el cuerpo, si que le pegó un estirón, aunque también está bien tal como es, no sea que cambie y ya no nos ajunte.
Lo pimero es cierto Ana, lo segundo es cierto por partes y lo ultimo no creo que lo vean tus ojos:)
Creo que Victoria lo conoce de algo, porque escribe en un foro donde el entra bastante, tocando los h.....
Aquí, dijo algo de la foto de Luis, no se si algo parecido a, que hermosura, o algo parecido, no lo recuerdo, en otro daba respuesta al mensaje donde te digo algo de la AFOTO, en cuestión, diciendo, afoto, amoto, acera. Claro que lo de acera, no se que pintaba, en fin, tonterías, que es mejor no hacer caso, que es lo que el quiere para seguir dando la tabarra, a enemigo que huye, puente de ... (ver texto completo)
Aquí, dijo algo de la foto de Luis, no se si algo parecido a, que hermosura, o algo parecido, no lo recuerdo, en otro daba respuesta al mensaje donde te digo algo de la AFOTO, en cuestión, diciendo, afoto, amoto, acera. Claro que lo de acera, no se que pintaba, en fin, tonterías, que es mejor no hacer caso, que es lo que el quiere para seguir dando la tabarra, a enemigo que huye, puente de ... (ver texto completo)
Creo que Victoria lo conoce de algo, porque escribe en un foro donde el entra bastante, tocando los h.....
Aquí, dijo algo de la foto de Luis, no se si algo parecido a, que hermosura, o algo parecido, no lo recuerdo, en otro daba respuesta al mensaje donde te digo algo de la AFOTO, en cuestión, diciendo, afoto, amoto, acera. Claro que lo de acera, no se que pintaba, en fin, tonterías, que es mejor no hacer caso, que es lo que el quiere para seguir dando la tabarra, a enemigo que huye, puente de ... (ver texto completo)
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