Mauricio no pense que iba por ahi la cosa, pero has sacado un tema que todo el mundo sabe y nadie se atreve a dar la cara por miedo, por temor a no tener trabajo o porque piesan mientras no me pase a mi. pero lo cierto es que la mayoria de los trabajadores del pueblo estan espuestos a que le pase lo mismo y que alguien que ha estado trabajando codo con codo junto a el encima vaya al juicio y declare en su contra desprotegiendo aun mas a la viuda y sus hijos, esa es la realidad la realidad por la que algunos escribimos en este foro a cientos o a miles de kilometros que ante la ausencia de soluciones o espectativas de futuro nos tuvimos que marchar. ¿De quien es la culpa? no seria justo culpar a un solo empresario de todo pues a mi parecer la culpa es de todos de todos los que sabemos y no hacemos nada. podriamos culpar a todos lo empresarios pues ellos saben que tienen que dar de alta a sus trabajadores, tambien a los trabajadores pues ellos saben que no se puede cobrar el subsidio de desempleo mientras se esta trabajando o quizas tambien a la autoridad local que tambien lo sabe y lo encubre. pero nadie va ha hacer nada todo seguira igual aunque el proximo podria ser cualquiera. un saludo Mauricio.
No se puede decir más claro. Kano ha dicho las cosas como son.
Mientras haya empresarios y empleados que operen al margen de la Ley seguirán pasando casos como el que cuenta mauricio. La Ley garantiza y protege a trabajadores y empleadores, pero cuando uno se sale (y no quiero echar en este caso la culpa a nadie porque no conozco detalles) del ámbito de protección de la misma pierde esas garantías y por tanto pueden ocurrir cosas como las descritas en el peor de los casos y en el mejor una sobreexplotación del trabajador.
Mientras haya empresarios y empleados que operen al margen de la Ley seguirán pasando casos como el que cuenta mauricio. La Ley garantiza y protege a trabajadores y empleadores, pero cuando uno se sale (y no quiero echar en este caso la culpa a nadie porque no conozco detalles) del ámbito de protección de la misma pierde esas garantías y por tanto pueden ocurrir cosas como las descritas en el peor de los casos y en el mejor una sobreexplotación del trabajador.
