Lagunas en el campo
Perdona Silvia, ahora dices que la han echado por un comentario en el foro. Eso no cuela, yo estoy convencido de que realmente fue ella la que publico dicho comentario, pero vamos, no ha sido por eso. Yolanda expreso su opinion (con todo su derecho), que se puede compartir o no, pero no es ninguna razon para despedir a nadie.
Un saludo
Aquellos cometarios les escribi yo, lorita no mi hermana lorita2. Los quite hace tiempo, porque el dia de San Isidro me entere que no le habian caido bien a nuestro señor alcalde y yo no quiero ofender a nadie. Y creeme que ha sido por eso, por lo menos es lo que le ha dicho al secretario del Ayuntamiento que es con el que he estado hablando, yo le he remitido un carta para disculparme pero parece que nada de nada y por si fuera poco no se digna ni a coger el telefono.
Bueno creo que es hora de aclarar las cosas que os estais liando un poquito:

Os tengo que aclarar que a mi hermana no la han echado por no realizar sus tareas, sino porque su hermana silvia, yo. Puse en el foro un comentario sobre que nuestro querido alcalde, que no habia estado en el Entierro de Jose Millaruelo en Cuenca, y le ha asentado tan mal que ha pagado con la mas debil, que ni pincha ni corta.

Esta informacion me la ha dado una persona allegado a el, que no son imaginaciones mias.
Perdona Silvia, ahora dices que la han echado por un comentario en el foro. Eso no cuela, yo estoy convencido de que realmente fue ella la que publico dicho comentario, pero vamos, no ha sido por eso. Yolanda expreso su opinion (con todo su derecho), que se puede compartir o no, pero no es ninguna razon para despedir a nadie.
Un saludo
Gracias, Vladimir. Por lo menos paree que hay alguien que piensa algo ¿Has dicho liquidación, finiquito, indemnización?. ¿Pero... qué es eso?.

Como ves, estamos viviendo atropellos de tiempos pasados.

Ya, pero hace muy buen día y muy buena noche.

Algunos no se dan cuenta que más pronto que tarde, de alguna manera, también les llegará a ellos.

Un abrazo
Vladimir, yo te respondo a ti, al BOTAFUMEIRO que le respondan otros.

NO ESTABA DADA DE ALTA EN LA SEGURIDAD SOCIAL.
Si no estaba dada de alta en la Seguridad Social, tan responsable es ella como el Ayuntamiento, porque ella no ha cotizado y ha cobrado en B.
Tambien es verdad que en Cuenca hay unos cuantos que trabajan y no estan cotizando, sino todo lo contrario, cobrando la jubilacion. Aunque creo que esto pasa en todos los pueblos de España.
Un saludo Wences
Bueno creo que es hora de aclarar las cosas que os estais liando un poquito:

Os tengo que aclarar que a mi hermana no la han echado por no realizar sus tareas, sino porque su hermana silvia, yo. Puse en el foro un comentario sobre que nuestro querido alcalde, que no habia estado en el Entierro de Jose Millaruelo en Cuenca, y le ha asentado tan mal que ha pagado con la mas debil, que ni pincha ni corta.

Esta informacion me la ha dado una persona allegado a el, que no son imaginaciones mias.
Vladimir, yo te respondo a ti, al BOTAFUMEIRO que le respondan otros.

NO ESTABA DADA DE ALTA EN LA SEGURIDAD SOCIAL.
Marwen que poco EMPATISMO tienes joer.
Un saludo
Buenas y maravillosas noches a todos, hace una noche estupenda para salir a dar un paseo y despejarse, por fin parece que llega el verano, aunque el ambiente está un poco revuelto. me parece un poco lamentable la imagen que estamos dando, pero esto es libre y allá cada cual,
Muy Buenas noches, gatitos, kiroxa, Rosa Maria, Emigrante, Dionisio y también a todos los demás
que pases buena noche albardon

un saludo y hasta pronto
muy buenas noches para todos que descanseis mucho

un saludo
Buenas y maravillosas noches a todos, hace una noche estupenda para salir a dar un paseo y despejarse, por fin parece que llega el verano, aunque el ambiente está un poco revuelto. me parece un poco lamentable la imagen que estamos dando, pero esto es libre y allá cada cual,
Muy Buenas noches, gatitos, kiroxa, Rosa Maria, Emigrante, Dionisio y también a todos los demás
Buenas Dionisio Tejero, si soy nuev@ en el foro, y me gustan los comentarios y escritos que pones, para que sepas mas o menos quien puedo ser, te diré que creo que el año pasado estuviste en Cuenca con tu mujer, y estuviste comiendo con mis padres. un saludo y seguiremos escribiendo cosas de Cuenca del pepino o de lo que haga falta
Vladimir, yo te respondo a ti, al BOTAFUMEIRO que le respondan otros.

NO ESTABA DADA DE ALTA EN LA SEGURIDAD SOCIAL.
Vladimir, deberias haberte presentado a las elecciones, lo mismo hubieras ganado.
Un saludo
Piratín, no quiero ofenderte pero me parece que te haces de nuevas. ¿Qué contrato? ¿Sabes lo que es un contrato de trabajo?

Tampoco tergiverses la relación causa - efecto: la candidatura fue primero.

Te recuerdo que para opinar sobre estas cosas hay que tener un mínimo de empatismo.

¿Hablas de mal rollo?: MALISIMO.

Saludos.
Y tu me preguntas, ¿Sabes que es un contrato de trabajo? No se a que viene esa pregunta. Yo imagino que si trabaja en el Ayuntamiento tendrá algun contrato. La verdad, no se en que situacion laboral esta o estaba.
Tambien te dire que una cosa es que el despido haya sido ahora y otra que se haya venido gestando desde hace tiempo, que eso lo sabran los interesados.
Dices que NO SE, que TERGIVERSO, que NO TENGO EMPATISMO (imagino que querrás decir empatía)... ufff cuando la sangre tira no solemos ... (ver texto completo)
no tienes ni idea, la candidatura fue antes. esto que han hecho a yoli es una marranada. pero informaros porque hay mas cosas y se sabran. asique no defiendas lo indefendible
Pero a ver, si la han echado de su trabajo, será por algo no? Seguro que hay algun motivo, lo más seguro es que haya sido porque no cumplia bien su trabajo. Ni marranada ni historias, Yolanda no creo que sea la primera ni la última a la que echan.
Vosotros, que teneis una empresa, no habeis prescindido nunca de algun trabajador?
Y que quede muy claro que NO tengo nada en contra de Yolanda.
VLADIMIR, Como sabes que trabaja en el Ayuntamiento, te transcribo el Artº 8 del ESTATUTO DE LOS TRABAJADORES, 1,2

Artículo 8. Forma del contrato.

1. El contrato de trabajo se podrá celebrar por escrito o de palabra. Se presumirá existente entre todo el que presta un servicio por cuenta y dentro del ámbito de organización y dirección de otro y el que lo recibe a cambio de una retribución a aquél.

2. Deberán constar por escrito los contratos de trabajo cuando así lo exija una disposición ... (ver texto completo)