Otros nombres

Pancitopenia congénita, anemia aplásica asociada a malformaciones congénitas, variante de Estren-Dameshek, pancitopenia de Fanconi, panmielopatía de Fanconi, anemia aplásica constitucional.
Anemia de Fanconi

La anemia de Falconi tiene un patrón de herencia autosómico recesivo
Especialidad hematología

Sinónimos
Pancitopenia congénita, anemia aplásica asociada a malformaciones congénitas, variante de Estren-Dameshek, pancitopenia de Fanconi, panmielopatía de Fanconi, anemia aplásica constitucional.

Wikipedia no es un consultorio médico Aviso médico
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El Almanaque Nº 8261 Domingo 1 de Mayo de 2022

1 de Mayo Día Internacional de los Trabajadores

El Día Internacional de los Trabajadores es la fiesta por antonomasia del movimiento obrero mundial.

DÍA DE LA MADRE
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¿Cómo celebrar el Día Mundial del Veterinario?

Para celebrar esta fecha, bastará nada más con reconocer y valorar una de las profesiones más importantes que existen en todo el mundo. Ser veterinario representa una entrega total por una profesión humanística donde el objetivo es hacer prevalecer la existencia de todas las especies del reino animal que habitan la Tierra.

Para el mes de mayo del presente año, la Asociación Mundial Veterinaria (AMV) y Health for Animals tienen previsto realizar un concurso dedicado al papel que vienen desempeñado estos profesionales de la medicina ante la crisis del COVID-19 para preservar la salud y la vida de los animales, los seres humanos y el medio ambiente.

Sí quieres formar parte de esta celebración, entonces puedes participar dando tu opinión, compartiendo algún video o alguna otra información valiosa sobre este interesante tema a través de las distintas redes sociales y no te olvides de agregar la etiqueta #DíaMundialdelVeterinario. ... (ver texto completo)
2022: Gran concierto en la sede de la ONU

Se llevará a cabo un concierto en la sede de la ONU en Nueva York, que será transmitido mundialmente a través de Internet a las 5 p. m. EDT/2 p. m. PDT/11 p. globo.
Autores de los Mensajes del Día Internacional de la Danza

Año Autor

1982 Eslovenia Henrik Neubauer
1983 Ningún mensaje publicado
1984 la Unión Soviética Yuri Grigorovitch
1985 Estados Unidos Robert Joffrey
1986 la India Chetna Jalan
1987 Dance Committee Board ... (ver texto completo)
Mensaje del Día Internacional de la Danza 2021

Autor del mensaje: Friedemann VOGEL, Alemania
Bailarín de Ballet

Todo comienza con el movimiento, ese instinto que todos tenemos, y la danza es un movimiento refinado para comunicar. Por mucho que la técnica sea impecable, importante e impresionante, en última instancia, lo que el bailarín expresa con el movimiento es la esencia.

Como bailarines, estamos en constante movimiento, aspirando a crear estos momentos inolvidables. Independientemente ... (ver texto completo)
Acerca del Día Internacional de la Danza

Cada año desde 1982 se celebra el Día Internacional de la Danza el 29 de abril, como una forma de atraer la atención sobre el arte de la danza. También se busca reunir a todos aquellos que han elegido la danza como medio de expresión para que, traspasando las barreras culturales, políticas y étnicas, celebren la danza y su diversidad.

Cada año, la Unesco solicita a una personalidad reconocida de este arte, que redacte un mensaje que después es difundido ... (ver texto completo)
Día Internacional de la Danza

Tipo día internacional
Primera organización 1982
Fecha 29 de abril
Motivo danza

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El Día Internacional de la Danza fue establecido por la Unesco en 1982, atendiendo a una iniciativa del Comité Internacional de la Danza, perteneciente al Instituto Internacional del Teatro (ITI/UNESCO). Para celebrar la danza, se eligió el 29 de abril, por ser el natalicio de Jean-Georges Noverre, innovador y estudioso de este arte, maestro y creador ... (ver texto completo)
Mensaje Día Internacional de la Danza 2022

Para conmemorar el Día Internacional de la Danza, cada año una personalidad importante del mundo de la danza pronuncia un mensaje que se envía a los profesionales de la danza en 200 países.

En 2022, el encargado de redactar el mensaje es el profesor Dr. Alkis Raftis, Presidente del Consejo Internacional de Danza. Puedes leerlo en este link.
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Conócete | Ordénate | Cultívate | Relaciónate | Ámate | Armonízate | Conéctate - RELACIONES PERSONALES

Las 5 leyes fundamentales de la estupidez humana I

Primera Ley Fundamental:

Siempre e inevitablemente todos subestiman el número de individuos estúpidos en circulación

A primera vista esta afirmación puede parecer trivial, o más bien obvia, o poco generosa, o quizá las tres cosas a la vez. Sin embargo, un examen más atento revela de lleno la rotunda veracidad de esta afirmación. Cipolla considera que por muy alta que sea la estimación cuantitativa que se haga de la estupidez humana, siempre quedaremos sorprendidos de forma repetida y recurrente por el hecho de que:

1. personas que uno ha considerado racionales e inteligentes en el pasado resultan ser inequívocamente estúpidas;

2. día tras día, con una monotonía incesante, vemos cómo entorpecen y obstaculizan nuestra actividad individuos obstinadamente estúpidos, que aparecen de improviso e inesperadamente en los lugares y en los momentos menos oportunos.

La Primera Ley Fundamental impide la atribución de un valor numérico a la fracción de personas estúpidas respecto del total de la población. Cualquier estimación numérica resultaría ser una subestimación. Por ello en las líneas que siguen se designará la proporción de personas estúpidas en el seno de una población con el símbolo?. ... (ver texto completo)
DÍAS MUNDIALES E INTERNACIONALES

28 de abril Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo.

La celebración del Día Mundial de la Seguridad y la Salud en el Trabajo consiste en una campaña anual internacional para promover el trabajo seguro, saludable y decente que culmina el 28 de abril. Desde el año 2003, la Organización Internacional del Trabajo (OIT) observa el Día Mundial haciendo hincapié en la prevención de los accidentes y las enfermedades en el lugar de trabajo, apoyándose en las características tradicionales que fortalecen su acción: el tripartismo y el diálogo social.

Detener la pandemia: la seguridad y la salud en el trabajo salvan vidas

Reconociendo el gran reto que supone para todas las personas en todo el mundo combatir la pandemia de COVID-19, el Día Mundial de la Salud y Seguridad en el Trabajo se enfoca en abordar el brote de enfermedades infecciosas en el trabajo, prestando especial atención a la actual pandemia de COVID-19.

Crece la preocupación por el continuo aumento de las infecciones por COVID-19 en algunas partes del mundo y por la capacidad de mantener las tasas de disminución en otras. Los gobiernos, los empleadores, los trabajadores y sus organizaciones se enfrentan a enormes desafíos mientras tratan de combatir la pandemia de COVID-19 y proteger la seguridad y la salud en el trabajo. Más allá de la crisis inmediata, también existe la preocupación de reanudar la actividad de manera que se mantengan los progresos realizados en la supresión de la transmisión.

Este año, el Día Mundial de la Seguridad y la Salud en el Trabajo se enfoca en abordar el brote de enfermedades infecciosas en el trabajo, centrándose en la pandemia de COVID-19. El objetivo es estimular el diálogo nacional tripartito sobre la seguridad y la salud en el trabajo. La Organización Internacional del Trabajo aprovecha este día para sensibilizar sobre la adopción de prácticas seguras en los lugares de trabajo y el papel que desempeñan los servicios de seguridad y salud en el trabajo (SST). También se hace hincapié en el mediano y largo plazo, incluidas la recuperación y la preparación para el futuro, en particular, la integración de medidas en los sistemas y políticas de gestión de la SST a nivel nacional y empresarial.

Antecedentes

En 2003, la Organización Internacional del Trabajo (OIT) empezó a observar el Día Mundial haciendo hincapié en la prevención de los accidentes y las enfermedades en el lugar de trabajo, apoyándose en las características tradicionales que fortalecen su acción: el tripartismo y el diálogo social.

La celebración consiste en una campaña anual internacional para promover el trabajo seguro, saludable y decente que culmina el 28 de abril.

El Día Mundial forma parte integral de la estrategia global de la OIT en materia de seguridad y salud en el trabajo, tal y como se establece en las Conclusiones de la Conferencia Internacional del Trabajo de junio de 2003. Uno de los pilares de dicha estrategia son las actividades de movilización; el Día Mundial es una herramienta importante para sensibilizar a la población sobre cómo hacer que el trabajo sea seguro y saludable y sobre la necesidad de darle un mayor peso político a la seguridad y la salud en el trabajo.

El 28 de abril es también el día en el que el movimiento sindical mundial celebra su Jornada Internacional de Conmemoración de los Trabajadores Fallecidos y Lesionados, para así honrar la memoria de las víctimas de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, y se organizan con este motivo movilizaciones y campañas en todo el mundo. ... (ver texto completo)
Día Mundial de la Seguridad y la Salud en el Trabajo
28 de abril

Recursos

Enlaces relacionados

Organización Internacional del Trabajo (OIT)

● Mejorar la Seguridad y la Salud de los Trabajadores Jóvenes - Informe

● Historia del 28 de abril

● Seguridad y salud en el trabajo

● Trabajo decente

● Protección social

● Condiciones de trabajo

Programa de las Naciones Unidas para el Medio Ambiente

● Hacia una economía verde

● Producción responsable

Más información de interés

Normas internacionales del trabajo

● Seguridad y salud en el trabajo

● Seguridad social

● Política social

Seguridad y salud en el trabajo

● Convenios y recomendaciones

● Estrategia global en materia de seguridad y salud en el trabajo

● Repertorios de recomendaciones prácticas

● Enciclopedia de salud y seguridad en el trabajo

● Seguridad y salud en las minas de carbón subterráneas

● Plan de acción (2010-2016) para alcanzar un amplio grado de ratificación y de aplicación efectiva de los instrumentos sobre seguridad y salud en el trabajo (Convenio núm. 155, su Protocolo de 2002, y Convenio núm. 187)

● Declaración de Seúl sobre seguridad y salud en el trabajo

Empleos verdes

● Empleos verdes

● Empleos verdes: Hacia el trabajo decente en un mundo sostenible y con bajas emisiones de carbono

● ¿Son decentes los empleos verdes?

● Trabajo decente, empleos verdes y economía sostenible: Soluciones para el cambio climático y el desarrollo sostenible

● La OIT dice que los empleos en la economía verde deben ser seguros y saludables

● Promover la seguridad y la salud en una economía verde

● Preguntas frecuentes sobre empleos verdes

Prevención de las enfermedades profesionales

● La Prevención de las enfermedades profesionales

● Prevención de enfermedades profesionales (Documento de conferencia)

● Lista de enfermedades profesionales (revisada en 2010) ... (ver texto completo)
Día Mundial de la Seguridad y la Salud en el Trabajo
28 de abril

¿Sabías que...?

Alrededor de 2,9 millones de trabajadores mueren cada año debido a accidentes y enfermedades profesionales

Al menos 402 millones de personas sufren lesiones profesionales

El factor de riesgo profesional al que se atribuye un mayor número de muertes es la exposición a largas jornadas de trabajo (que provocaron 745 000 muertes), seguido de la exposición a partículas, gases y humos, que provocó 450 000 muertes ... (ver texto completo)
Día Mundial de la Seguridad y la Salud en el Trabajo
28 de abril

Riesgos emergentes en el trabajo

La pandemia es uno de los ejemplos más palpables de la necesidad de adaptar los SST a los nuevos riesgos emergentes, una reivindicación que también está presente en este día internacional. Los riesgos del trabajo nuevos y emergentes pueden ser provocados por la innovación técnica o por el cambio social u organizativo, por ejemplo:

● Nuevas tecnologías y procesos de producción. Tal es el caso de campos como la nanotecnología o la biotecnología.

● Nuevas condiciones de trabajo, por ejemplo, mayores cargas de trabajo, intensificación del trabajo a raíz de los recortes de plantilla, malas condiciones asociadas con la migración por motivos de trabajo, trabajos en la economía informal.

● Nuevas formas de empleo, por ejemplo, el empleo independiente, la subcontratación o los contratos temporales.

Estos riesgos pueden gozar de un reconocimiento más amplio a través de una mejor comprensión científica, por ejemplo, los efectos de los riesgos ergonómicos en los trastornos del sistema osteomuscular. Pero también pueden tener una mayor o menor influencia en función de las percepciones sobre la importancia que revisten en cada sociedad, como puede ser los efectos de factores psicosociales en el estrés relacionado con el trabajo. ... (ver texto completo)