En la edición TOP 20 del 2011
El Hospital Santa Bárbara de Puertollano, galardonado nuevamente con el premio Top 20
La Sanidad de Castilla-La Mancha, ampliamente reconocida en estos premios con cinco hospitales galardonados: El Hospital Universitario de Guadalajara, el Hospital de Hellín, el "Gutiérrez Ortega" de Valdepeñas, el Hospital "Nuestra Señora del Prado" de Talavera de la Reina y el Hospital "Santa Bárbara" de Puertollano
La Comarca
El Hospital Santa Bárbara de Puertollano ha sido galardonado, por tercer año consecutivo, con el el premio especial a hospitales del Sistema Nacional de Salud de Gestión Directa concedido a los centros gestionados directamente desde la Administración que obtienen los mejores resultados en reconocimiento a los esfuerzos de gestión en la actual coyuntura de crisis económica. El centro sanitario de Puertollano amplia así su ya de por sí larga lista de apariciones en los TOP 20 sanitarios ya que, si en el año pasado conseguía este mismo galardón, el primero de ellos lo lograba en el año 2007, para revalidarlo en 2008 en el área de Sistema Respiratorio y también en 2009, año en que recibía además otro premio a la gestión de la estancia de los pacientes en el Área del Corazón donde presentó, unos índices de mortalidad inferiores en un 30% al resto de hospitales participantes.
5 premios en Castilla-La Mancha
Tres hospitales de Castilla-La Mancha han recibido este mismo galardón: el Hospital de Hellín, el "Gutiérrez Ortega" de Valdepeñas y el Hospital "Nuestra Señora del Prado" de Talavera de la Reina. Mientras que el Hospital guadalajareño ha sido premiado en el Área del Corazón, destacando por su baja mortalidad en este área, entre un 13 y un 33% menos, destacando el índice de estancia media que es hasta un 30% menor que en otros centros. Hay que tener en cuenta que las enfermedades cardiovasculares son la primera causa de muerte en España y además inciden de manera notable en los costes del sistema sanitario.
El consejero de Sanidad y Asuntos sociales, José Ignacio Echániz, ha expresado "su gran satisfacción" nada más conocer la relevancia que en esta edición han tenido los centros hospitalarios de Castilla-La Mancha. Para el consejero, estos premios "demuestran una vez más que el capital más valioso del que dispone nuestro sistema de salud es el de los profesionales que lo integran; son nuestra mejor garantía como ciudadanos y como usuarios y un motivo de orgullo y toda una referencia para quienes tenemos la responsabilidad de lograr la sostenibilidad del sistema".
El director gerente del SESCAM, Luis Carretero, ha resaltado por su parte que nuestra región es la que ha obtenido mayor porcentaje de hospitales premiados en relación al número de centros presentados. "Quiero felicitar a los profesionales que han contribuido a este éxito por su buen trabajo y por la buena relación obtenida entre indicadores de calidad y rendimiento".
Carretero además ha querido animar al resto de hospitales de la región a que sigan en la línea de mejora continua de la calidad.
Los premiados en esta edición 2011 son aquellos hospitales que han presentado mejores resultados de calidad, funcionamiento y eficacia económica. El principal objetivo del Top 20 de IASIST es identificar buenas prácticas en estas áreas en base a valoraciones objetivas de los datos que los propios hospitales presentan de forma voluntaria.
Las categorías que premia IASIS son, además del Área del Corazón y Gestión Hospitalaria Global, Sistema Nervioso, Respiratorio, Cirugía Digestiva, Traumatología y Ortopedia, y Mujer.
A la edición de 2011 se han presentado un total de 163 hospitales de 11 comunidades autónomas: Andalucía, Baleares, Canarias, Cantabria, Castilla-La Mancha, Castilla y León, Cataluña, La Rioja, Comunidad de Madrid, Región de Murcia y Comunidad Valenciana.
El Hospital Santa Bárbara de Puertollano, galardonado nuevamente con el premio Top 20
La Sanidad de Castilla-La Mancha, ampliamente reconocida en estos premios con cinco hospitales galardonados: El Hospital Universitario de Guadalajara, el Hospital de Hellín, el "Gutiérrez Ortega" de Valdepeñas, el Hospital "Nuestra Señora del Prado" de Talavera de la Reina y el Hospital "Santa Bárbara" de Puertollano
La Comarca
El Hospital Santa Bárbara de Puertollano ha sido galardonado, por tercer año consecutivo, con el el premio especial a hospitales del Sistema Nacional de Salud de Gestión Directa concedido a los centros gestionados directamente desde la Administración que obtienen los mejores resultados en reconocimiento a los esfuerzos de gestión en la actual coyuntura de crisis económica. El centro sanitario de Puertollano amplia así su ya de por sí larga lista de apariciones en los TOP 20 sanitarios ya que, si en el año pasado conseguía este mismo galardón, el primero de ellos lo lograba en el año 2007, para revalidarlo en 2008 en el área de Sistema Respiratorio y también en 2009, año en que recibía además otro premio a la gestión de la estancia de los pacientes en el Área del Corazón donde presentó, unos índices de mortalidad inferiores en un 30% al resto de hospitales participantes.
5 premios en Castilla-La Mancha
Tres hospitales de Castilla-La Mancha han recibido este mismo galardón: el Hospital de Hellín, el "Gutiérrez Ortega" de Valdepeñas y el Hospital "Nuestra Señora del Prado" de Talavera de la Reina. Mientras que el Hospital guadalajareño ha sido premiado en el Área del Corazón, destacando por su baja mortalidad en este área, entre un 13 y un 33% menos, destacando el índice de estancia media que es hasta un 30% menor que en otros centros. Hay que tener en cuenta que las enfermedades cardiovasculares son la primera causa de muerte en España y además inciden de manera notable en los costes del sistema sanitario.
El consejero de Sanidad y Asuntos sociales, José Ignacio Echániz, ha expresado "su gran satisfacción" nada más conocer la relevancia que en esta edición han tenido los centros hospitalarios de Castilla-La Mancha. Para el consejero, estos premios "demuestran una vez más que el capital más valioso del que dispone nuestro sistema de salud es el de los profesionales que lo integran; son nuestra mejor garantía como ciudadanos y como usuarios y un motivo de orgullo y toda una referencia para quienes tenemos la responsabilidad de lograr la sostenibilidad del sistema".
El director gerente del SESCAM, Luis Carretero, ha resaltado por su parte que nuestra región es la que ha obtenido mayor porcentaje de hospitales premiados en relación al número de centros presentados. "Quiero felicitar a los profesionales que han contribuido a este éxito por su buen trabajo y por la buena relación obtenida entre indicadores de calidad y rendimiento".
Carretero además ha querido animar al resto de hospitales de la región a que sigan en la línea de mejora continua de la calidad.
Los premiados en esta edición 2011 son aquellos hospitales que han presentado mejores resultados de calidad, funcionamiento y eficacia económica. El principal objetivo del Top 20 de IASIST es identificar buenas prácticas en estas áreas en base a valoraciones objetivas de los datos que los propios hospitales presentan de forma voluntaria.
Las categorías que premia IASIS son, además del Área del Corazón y Gestión Hospitalaria Global, Sistema Nervioso, Respiratorio, Cirugía Digestiva, Traumatología y Ortopedia, y Mujer.
A la edición de 2011 se han presentado un total de 163 hospitales de 11 comunidades autónomas: Andalucía, Baleares, Canarias, Cantabria, Castilla-La Mancha, Castilla y León, Cataluña, La Rioja, Comunidad de Madrid, Región de Murcia y Comunidad Valenciana.
Vaya, te enteras de las noticias antes que yo, jeje, pero mira, prefiero omitir mi opinion al respecto. Hoy ha tomado posesion el nuevo gerente de este hospital, el que se va ha sido bueno, esperemos que este tambien lo sea, pero me parece que ninguno de los que entra mete mano en suprimir algo que seria una manera de mejorar la economia del Hospital, ya veremos....
Loli yo como gerente, no se como habrá sido, pero como persona, siempre lo tuve por muy buena persona, a Luis Fernando lo tuve de médico de familia y nada malo puedo hablar de él, hoy me contó mi hermana que ya lo habían cambiado y no puedo opinar sobre el nuevo gerente, solo decir eso, que la persona saliente siempre lo he tenido por muy buena persona. Pero como yo no pertenezco a plantilla ni nada por el estilo, si voy a decir, que más puestos de trabajo y menos peonadas, que por lo que tengo oído, solo sirve para llenar los bolsillos de 4, vaya un mejor reparto en las tareas y el sueldo.
Hola Maria, yo tampoco tengo nada que decir de Luis Fernando, le conozco hace muuuchos años, ya ves, soltero era aun cuando le conoci y tambien me parece una muy buena persona, del nuevo no se nada, hoy alguien que le conoce me ha dicho que es una bella persona, espero que sea tambien buen gerente, y digo lo que tu, mas puestos de trabajo y menos peonadas, has dado en el clavo....