Os dejo una noticia en cuestion de trabajo, para jovenes con menos de 25 años...
LA ESCUELA TALLER "POZO NORTE III" OFERTA 30 PLAZAS PARA JÓVENES DE ALBAÑILERIA, JARDINERÍA Y CERRAJERÍA
El Ayuntamiento de Puertollano ha abierto el plazo para la presentación de solicitudes del proceso de selección de los alumnos trabajadores Escuela Taller Parque Pozo Norte III, para la que se oferta un total de treinta plazas (diez de albañilería, diez de jardinería y diez de cerrajería artística).
Las solicitudes y currículum vitae, con el modelo facilitado por el Ayuntamiento de Puertollano, podrán presentarse hasta las 14 horas del 15 de julio en la Oficina de Atención al Ciudadano del Ayuntamiento (Casa de Baños) o en el Servicio Provincial del Sepecam de Ciudad Real, Ronda de Calatrava, 5 o en la Red Provincial de Oficinas de Empleo del SEPECAM.
De conformidad con la Base 38 de la Orden 9/11/2010, el Sepecam se reserva la facultad de destinar hasta un 20% del total de las plazas del alumnado para aquellos candidatos que procedan de procesos de orientación o cualificación profesional, que pertenezcan a colectivos específicos o por cualquier otra circunstancia que justifique su incorporación al proyecto.
Esta Escuela Taller está estructurada en una primera etapa de 6 meses, de carácter formativo de iniciación, durante la que las personas seleccionadas percibirán una beca. Habrá una segunda etapa de formación en alternancia con el trabajo y la práctica profesional a través de la formalización de un contrato de formación.
LA ESCUELA TALLER "POZO NORTE III" OFERTA 30 PLAZAS PARA JÓVENES DE ALBAÑILERIA, JARDINERÍA Y CERRAJERÍA
El Ayuntamiento de Puertollano ha abierto el plazo para la presentación de solicitudes del proceso de selección de los alumnos trabajadores Escuela Taller Parque Pozo Norte III, para la que se oferta un total de treinta plazas (diez de albañilería, diez de jardinería y diez de cerrajería artística).
Las solicitudes y currículum vitae, con el modelo facilitado por el Ayuntamiento de Puertollano, podrán presentarse hasta las 14 horas del 15 de julio en la Oficina de Atención al Ciudadano del Ayuntamiento (Casa de Baños) o en el Servicio Provincial del Sepecam de Ciudad Real, Ronda de Calatrava, 5 o en la Red Provincial de Oficinas de Empleo del SEPECAM.
De conformidad con la Base 38 de la Orden 9/11/2010, el Sepecam se reserva la facultad de destinar hasta un 20% del total de las plazas del alumnado para aquellos candidatos que procedan de procesos de orientación o cualificación profesional, que pertenezcan a colectivos específicos o por cualquier otra circunstancia que justifique su incorporación al proyecto.
Esta Escuela Taller está estructurada en una primera etapa de 6 meses, de carácter formativo de iniciación, durante la que las personas seleccionadas percibirán una beca. Habrá una segunda etapa de formación en alternancia con el trabajo y la práctica profesional a través de la formalización de un contrato de formación.
REQUISITOS PARA CONCURRIR A LA SELECCIÓN
Para ser admitido/a en el proceso de selección, los aspirantes deberán reunir los siguientes requisitos: Poseer la nacionalidad española, haber obtenido el certificado de registro de ciudadanía comunitaria o la tarjeta de familiar de ciudadano o ciudadana de la Unión, o ser titular de una autorización de residencia o, de residencia y trabajo en España vigor, en los términos establecidos en la normativa española de extranjería e inmigración.
Los solicitantes deben tener menos de 25 años en el momento de suscribir el contrato de formación y estar inscrito en el Servicio Público de Empleo correspondiente, como demandante de empleo no ocupado.
Además tienen que cumplir con los requisitos establecidos en la normativa de aplicación para formalizar un contrato de formación. No padecer enfermedad ni defecto físico que impida el normal desarrollo de las funciones del puesto de trabajo.
En caso de ser extranjero no perteneciente a ninguno de los Estados firmantes del Tratado de la Unión Europea, se deberán tener permiso de trabajo para la ocupación correspondiente con una duración mínima superior a la del proyecto a realizar.
Para ser admitido/a en el proceso de selección, los aspirantes deberán reunir los siguientes requisitos: Poseer la nacionalidad española, haber obtenido el certificado de registro de ciudadanía comunitaria o la tarjeta de familiar de ciudadano o ciudadana de la Unión, o ser titular de una autorización de residencia o, de residencia y trabajo en España vigor, en los términos establecidos en la normativa española de extranjería e inmigración.
Los solicitantes deben tener menos de 25 años en el momento de suscribir el contrato de formación y estar inscrito en el Servicio Público de Empleo correspondiente, como demandante de empleo no ocupado.
Además tienen que cumplir con los requisitos establecidos en la normativa de aplicación para formalizar un contrato de formación. No padecer enfermedad ni defecto físico que impida el normal desarrollo de las funciones del puesto de trabajo.
En caso de ser extranjero no perteneciente a ninguno de los Estados firmantes del Tratado de la Unión Europea, se deberán tener permiso de trabajo para la ocupación correspondiente con una duración mínima superior a la del proyecto a realizar.
