Una mujer tiene que trabajar 62 días más para lograr el mismo salario anual que un hombre
13.12.2012.
El informe realizado por la Secretaría de la Mujer y el gabinete técnico de CCOO "Crisis y discriminación salarial de género" señala que la desigualdad retributiva, es decir, la menor retribución que perciben las mujeres en relación a los hombres por trabajos de igual valor, es uno de los más persistentes y lacerantes indicadores de la desigualdad de género que aún perdura en el empleo.
13.12.2012.
El informe realizado por la Secretaría de la Mujer y el gabinete técnico de CCOO "Crisis y discriminación salarial de género" señala que la desigualdad retributiva, es decir, la menor retribución que perciben las mujeres en relación a los hombres por trabajos de igual valor, es uno de los más persistentes y lacerantes indicadores de la desigualdad de género que aún perdura en el empleo.