Y tu más…
Si contratas a alguien para que te gestione tu negocio; si al cabo de un tiempo lo esta haciendo mal, le pides explicaciones y si no te convencen, lo despides.
Contratas a otra persona y pasado un tiempo compruebas que lo esta haciendo mal. Le pide explicaciones y te contesta cosas como: “El anterior lo hizo peor, o esto no es nada comparado con lo que hizo mi sucesor, etc…”. ¿Qué harías?, yo lo tengo muy claro, lo despediría… Creo que cualquiera persona haría lo mismo…
Entonces por que consentimos que los políticos, siempre se estén escudando en argumentos de este tipo.
A mi me preocupa poco que un equipo de gobierno saliente haya sido mal gestor (por algo es saliente), a mi realmente me interesa como lo haga el que este actualmente en el cargo. Para alentarlo en los aciertos y para criticarlo en los errores pero para no consentirle en ningún caso que ceje en sus responsabilidades en aras de la pueril frase “y tu más”en lo referente a gobiernos pasados. Acostumbrémonos a ser tajantes con ese tipo de comportamientos que no solucionan nada.
CRITICAR ES SALUDABLE, DESTRUIR NO. Critiquemos todo lo que consideremos que no funciona, pero hagámoslo siempre buscando ser constructivos, es seguro que de esa manera Moratalla mirará al futuro con un poco más de optimismo.
Saludos, INXS.
Si contratas a alguien para que te gestione tu negocio; si al cabo de un tiempo lo esta haciendo mal, le pides explicaciones y si no te convencen, lo despides.
Contratas a otra persona y pasado un tiempo compruebas que lo esta haciendo mal. Le pide explicaciones y te contesta cosas como: “El anterior lo hizo peor, o esto no es nada comparado con lo que hizo mi sucesor, etc…”. ¿Qué harías?, yo lo tengo muy claro, lo despediría… Creo que cualquiera persona haría lo mismo…
Entonces por que consentimos que los políticos, siempre se estén escudando en argumentos de este tipo.
A mi me preocupa poco que un equipo de gobierno saliente haya sido mal gestor (por algo es saliente), a mi realmente me interesa como lo haga el que este actualmente en el cargo. Para alentarlo en los aciertos y para criticarlo en los errores pero para no consentirle en ningún caso que ceje en sus responsabilidades en aras de la pueril frase “y tu más”en lo referente a gobiernos pasados. Acostumbrémonos a ser tajantes con ese tipo de comportamientos que no solucionan nada.
CRITICAR ES SALUDABLE, DESTRUIR NO. Critiquemos todo lo que consideremos que no funciona, pero hagámoslo siempre buscando ser constructivos, es seguro que de esa manera Moratalla mirará al futuro con un poco más de optimismo.
Saludos, INXS.