Crecen las diferencias salariales entre los hombres y las mujeres
• Las trabajadoras cobran al año 6.500 euros menos, de media.
• Continuamente se habla de los avances que han experimentado las mujeres en el ámbito laboral y, aunque son muchos, las cifras siguen dejando claro que la igualdad de sexos en los salarios está muy lejana.
• Las mujeres siguen cobrando menos que los hombres y Valladolid no es una excepción. Las trabajadoras perciben, de media, 6.500 euros anuales menos que los trabajadores y la diferencia aumenta con los años, según los últimos datos ofrecidos por la Agencia Tributaria
• Ellas son mayoría entre los contratos nuevos, con salarios más bajos.
• Los trabajadores burgaleses son los que tienen un salario más alto en la región, con una media de 19.144 euros al año. Le sigue Valladolid, con 18.993 euros al año y Soria, con 17.539 euros al año. A la cola se sitúa Ávila, con un sueldo medio al año de 15.991 euros.
• Las trabajadoras cobran al año 6.500 euros menos, de media.
• Continuamente se habla de los avances que han experimentado las mujeres en el ámbito laboral y, aunque son muchos, las cifras siguen dejando claro que la igualdad de sexos en los salarios está muy lejana.
• Las mujeres siguen cobrando menos que los hombres y Valladolid no es una excepción. Las trabajadoras perciben, de media, 6.500 euros anuales menos que los trabajadores y la diferencia aumenta con los años, según los últimos datos ofrecidos por la Agencia Tributaria
• Ellas son mayoría entre los contratos nuevos, con salarios más bajos.
• Los trabajadores burgaleses son los que tienen un salario más alto en la región, con una media de 19.144 euros al año. Le sigue Valladolid, con 18.993 euros al año y Soria, con 17.539 euros al año. A la cola se sitúa Ávila, con un sueldo medio al año de 15.991 euros.