- Todo el mundo tiene una opinión:
incluso si nadie la dice en alto. Todos tienen una opinión, deja que los más silenciosos hablen también.
- Siempre hay tiempo para un “gracias”:
toma muy poco tiempo decirlo y sin embargo puede provocar un gran impacto.
incluso si nadie la dice en alto. Todos tienen una opinión, deja que los más silenciosos hablen también.
- Siempre hay tiempo para un “gracias”:
toma muy poco tiempo decirlo y sin embargo puede provocar un gran impacto.
- Alaba las habilidades de otros:
los equipos exitosos tiene gente que están siempre alabando las habilidades de sus compañeros en el equipo de trabajo.
- Invierte en las creencias correctas:
la inversión tendrá sus frutos si mantiene y crea las pensamientos correctos que llevan al éxito.
los equipos exitosos tiene gente que están siempre alabando las habilidades de sus compañeros en el equipo de trabajo.
- Invierte en las creencias correctas:
la inversión tendrá sus frutos si mantiene y crea las pensamientos correctos que llevan al éxito.
- Alguien sobra:
la diversidad es una fortaleza. Si todo el mundo piensa exactamente igual, entonces hay alguien que no es necesario.
- Todo empieza con una elección:
cada ascensión o paso hacia adelante en la vida empieza con una elección, lo que hace muy importante decidir cómo gestionar nuestro tiempo de una manera diferente.
la diversidad es una fortaleza. Si todo el mundo piensa exactamente igual, entonces hay alguien que no es necesario.
- Todo empieza con una elección:
cada ascensión o paso hacia adelante en la vida empieza con una elección, lo que hace muy importante decidir cómo gestionar nuestro tiempo de una manera diferente.
