Se me ocurre otra posibilidad (y no tengo ni idea del caso): quizá Alejandro no tiene trabajo para tener empleados, y tiene que despedirlos; para que cobren su indemnización completa, si no reduerdo mal, un juzgado ¿de lo social? tiene que determinar que el despido es improcedente y así tendrán derecho a los 45 días por año trabajado.
Quizá sea eso lo que pase y simplemente estén esperando a esa sentencia (que suele ser rápida, creo).
Buenos días.
Quizá sea eso lo que pase y simplemente estén esperando a esa sentencia (que suele ser rápida, creo).
Buenos días.
pues por lo que me han contado no han combrado aun indemnizacion ni el ultimo mes que trabajaron y los despidieron en diciembre, solo estan cobrando su paro que les corresponde ya que estuvieron muchos años con el, si no tiene para pagarles indemnizacion porque tiene para seguir trabajando