Cualquier sindicalista (Trabajador elegido por sus compañeros por ser quien mejor sintetiza, y agiliza proponiendo y organizando, los conflictos laborales que se dan el en lugar de trabajo, empresa, sector u otros de interés para el conjunto de la clase obrera) también apostaría por el convencimiento. Pero no sobre la base de la falta de información u ocultación de esta, no sobre una montaña de repeticiones de intenciones, todas ellas muy buenas claro, y no sobre la fe en la buena voluntad de los ... (ver texto completo)
Se basaría en la movilización decidida y sin complejos, poniendo encima de la mesa una autentica medida política, a un problema político; Renacionalización sin indemnización de toda la industria energética. Basta ya de que los trabajadores corramos con los gastos y los multimillonarios accionistas principales de las compañías eléctricas con los beneficios. Parte del incremento del precio de la deuda del estado español, la llamada prima de riesgo, se debe a que en torno al 40% de la deuda exterior, fue contraída por las multinacionales patrias para sus expansiones. La misma deuda que sirve de excusa para los recortes en gasto social, por los que hasta se ha caído un falso techo de una habitación del hospital Santa Bárbara. Vaya susto para los pacientes… pero ¿esto es lo peor que está ocurriendo en la sanidad? ¿y en educación? ¿y dependencia?. Tan “graciosamente indignante” es que quienes aplican los recortes se acusen de que estos provocan hasta la caída ramas en los árboles, como escuchar a dirigentes, con un conflicto de calado en marcha, lanzar campanas al vuelo sin decir que es lo que ven desde su campanario. ... (ver texto completo)
Una magnifica movilización como la del día 10 es insuficiente para que estos señores introduzcan a Elcogás en su juego de poder y dinero. Por otro lado, para muchos de los que en ella hemos participado, y tras la experiencia tan negativa de la política sindical en las últimas décadas, es poco recoger un grupo “centro de mesa” y una mueca de solidaridad del Ministro.
Cualquier sindicalista (Trabajador elegido por sus compañeros por ser quien mejor sintetiza, y agiliza proponiendo y organizando, los conflictos laborales que se dan el en lugar de trabajo, empresa, sector u otros de interés para el conjunto de la clase obrera) también apostaría por el convencimiento. Pero no sobre la base de la falta de información u ocultación de esta, no sobre una montaña de repeticiones de intenciones, todas ellas muy buenas claro, y no sobre la fe en la buena voluntad de los ... (ver texto completo)
Lo que los señores que deciden sobre Elcogás se juegan en esta partida es mucho más (para ellos por supuesto) que 300 o 1500 puestos de trabajo, en otras ocasiones han firmado muchos más despidos y después lo han celebrado (el esfuerzo negociador, se entiende ¿no?) con una buena cena en la que han participado de “espías” algunos dirigentes sindicales. Se juegan su lugar en ese estanco y “pequeño” mercado interno que es el propio oligopolio.
Una magnifica movilización como la del día 10 es insuficiente para que estos señores introduzcan a Elcogás en su juego de poder y dinero. Por otro lado, para muchos de los que en ella hemos participado, y tras la experiencia tan negativa de la política sindical en las últimas décadas, es poco recoger un grupo “centro de mesa” y una mueca de solidaridad del Ministro.
El convencimiento de que la planta no se va a cerrar, sin ofrecer la mínima garantía, es una osadía imprudente. La mayoría de trabajadores de Elcogás, así como muchos trabajadores y vecinos de la localidad, estamos convencidos de la viabilidad de la central. Pero los intereses del oligopolio, que aún no se ha pronunciado más que en sus peticiones al gobierno para que les regale el carbón nacional, no siempre corresponden con los intereses socio-económicos de la población o el sentido común. No tenemos ... (ver texto completo)
Lo que los señores que deciden sobre Elcogás se juegan en esta partida es mucho más (para ellos por supuesto) que 300 o 1500 puestos de trabajo, en otras ocasiones han firmado muchos más despidos y después lo han celebrado (el esfuerzo negociador, se entiende ¿no?) con una buena cena en la que han participado de “espías” algunos dirigentes sindicales. Se juegan su lugar en ese estanco y “pequeño” mercado interno que es el propio oligopolio.
No está el horno para bromas, pero tampoco lo está para confusiones o supersticiones, que es peor. La seguridad del ludópata es lo que se desprende de las declaraciones de los portavoces del Comité de Empresa, arropando la inoperancia de la burocracia sindical.
El convencimiento de que la planta no se va a cerrar, sin ofrecer la mínima garantía, es una osadía imprudente. La mayoría de trabajadores de Elcogás, así como muchos trabajadores y vecinos de la localidad, estamos convencidos de la viabilidad de la central. Pero los intereses del oligopolio, que aún no se ha pronunciado más que en sus peticiones al gobierno para que les regale el carbón nacional, no siempre corresponden con los intereses socio-económicos de la población o el sentido común. No tenemos (o se oculta) conocimiento de que el ministro haya dado un puñetazo encima de la mesa durante sus estrechas relaciones con las eléctricas… Las únicas garantías para tan segura apuesta son una sonrisa del señor Soria y un grupo de trabajo entre “agentes sociales” cuyo único papel es consultivo-florero. No tenemos nada. ... (ver texto completo)
Elcogás: Hagan juego

Manuel Franco 19/08/2014 Opinión
No está el horno para bromas, pero tampoco lo está para confusiones o supersticiones, que es peor. La seguridad del ludópata es lo que se desprende de las declaraciones de los portavoces del Comité de Empresa, arropando la inoperancia de la burocracia sindical.
Artículo de opinión Manuel Franco Alvaro, afiliado a CCOO
Elcogás: Hagan juego

Manuel Franco 19/08/2014 Opinión
Artículo de opinión Manuel Franco Alvaro, afiliado a CCOO
Las personas interesadas deberán enviar de manera urgente currículum vitae y justificantes de la realización de los cursos a josemaria@demolicionescordoba. es
La empresa ruega a las personas que no hayan realizado los cursos imprescindibles anteriormente citados que se abstengan de mandar solicitudes.
Los interesados deberán ser residentes en Puertollano o poblaciones cercanas y es imprescindible que hayan realizado los cursos de 20 horas de Prevención de Riesgos laborales de la Construcción, de seis horas de PRL Especialidad Demolición y el de dos horas PRL con la especialidad Amianto.
Las personas interesadas deberán enviar de manera urgente currículum vitae y justificantes de la realización de los cursos a josemaria@demolicionescordoba. es
Demoliciones Córdoba necesita personal especialista en labores de desmontaje y retirada deamianto para trabajar en Puertollano. Las obras están comenzadas y la contratación sería inmediata.
Los interesados deberán ser residentes en Puertollano o poblaciones cercanas y es imprescindible que hayan realizado los cursos de 20 horas de Prevención de Riesgos laborales de la Construcción, de seis horas de PRL Especialidad Demolición y el de dos horas PRL con la especialidad Amianto.
Empresa de la construcción ofrece trabajo en unas obras de Puertollano

La Comarca 19/08/2014 Puertollano
Demoliciones Córdoba necesita personal especialista en labores de desmontaje y retirada deamianto para trabajar en Puertollano. Las obras están comenzadas y la contratación sería inmediata.
Con contratación inmediata
Empresa de la construcción ofrece trabajo en unas obras de Puertollano

La Comarca 19/08/2014 Puertollano
Con contratación inmediata
Un plan que permitirá la contratación de un oficial y dos oficiales para tareas de señalización vial, dos oficiales y dos peones en el pintado de instalaciones en barriadas, dos oficiales especializados en soldadura, dos oficiales en electricidad, dos oficiales y dos peones en carpintería y tres oficiales y tres peones en diversas tareas de albañilería.
Además se contratarán siete peones para tareas de limpieza y desbroce de solares y periferia, doce oficiales y doce peones para obras de la remodelación de la plaza Constitución, dos oficiales y cuatro peones en obras en barriadas, un oficial y dos peones en mantenimiento de espacios verdes con automatización de riego y un oficial y dos peones en el plan de rotondas.