Rafi, las causas de despido están tasadas en el Estatuto de los Trabajadores.
Por causas objetivas (pérdidas o disminución de beneficios actuales o previstas, por ejemplo), llevan su correspondiente indemnización.
Y en caso de no estar conforme, no queda más que recurrir a los juzgados de lo social.
Besotes.
Gracias Marce.
Un besote de buenas noches.
Vamos cerrando el chiringuito por hoy.
Las velitas encendidas por tod@s.
En especial por los enfermos del puto bicho.
Qué tengáis buen descanso.
B+a.
Igual para tí Marce, buen descanso
Vamos a pasar pronto a una nueva fase de acojonamiento, hasta que no haya una vacuna vamos a vivir acojonados, por lo menos los mayores, esto es un sin vivir, no estaremos seguros, buen dia para tod@s, abrazos
Vaya situación, supongo que os darán normas para evitar que os contagien a vosotros o entre los clientes dentro de la peluquería. Lo que hace falta es que entre todos consigamos dejar en la mínima expresión al Bicho y que salga una vacuna. Un abrazo
Mariano, Dios quiera y esto vaya pasando y no tengamos ningún repunte.
Un beso
Rafy esto es lo más importante, después de cincuenta días sin casi poder salir de casa, una vuelta atrás sería jodio en todos los sentidos. ojola, no suceda. Un beso
Vamos a pasar pronto a una nueva fase de acojonamiento, hasta que no haya una vacuna vamos a vivir acojonados, por lo menos los mayores, esto es un sin vivir, no estaremos seguros, buen dia para tod@s, abrazos
Miguel, aunque sea acojonados, tendremos que seguir adelante con la vida.
¿Vosotros pensáis abrir?
Abrazos.
Pues en la empresa donde yo he trabajado están despidiendo pero ni ERTE ni ERE al paro y con la indemnización que les corresponda.
Yo pienso que no es legal.
Un beso
Por cierto, supongo que a la esposa del Presi no la habrán despedido, je, je, je!
Mariano, he escuchado algo de tramos horarios. Esa es una buena medida para evitar aglomeraciones.
Abrazos.
Marce, los más importante es que respetemos lar normas y vaya bajando el número de muertos e infectados, luego se podrá ir tomando medidas para activar la economía. Un abrazo
Pues en la empresa donde yo he trabajado están despidiendo pero ni ERTE ni ERE al paro y con la indemnización que les corresponda.
Yo pienso que no es legal.
Un beso
Rafi, las causas de despido están tasadas en el Estatuto de los Trabajadores.
Por causas objetivas (pérdidas o disminución de beneficios actuales o previstas, por ejemplo), llevan su correspondiente indemnización.
Y en caso de no estar conforme, no queda más que recurrir a los juzgados de lo social.
Besotes.
Buenas noches amigos diogeneros.
Vamos avanzando en la semana, deseando que llegue el sábado para poder dar el primer paseo, a ver si nos dejan.
Besotes.
La calle de ocana, mas que calle yo diría avenida con acera central y cuatro carriles, dos de ida y dos de vuelta.
Vamos a pasar pronto a una nueva fase de acojonamiento, hasta que no haya una vacuna vamos a vivir acojonados, por lo menos los mayores, esto es un sin vivir, no estaremos seguros, buen dia para tod@s, abrazos
Diogeneros cuidaros que ya queda menos para salir de esta, matapollos
Vamos a por el día 46 de encierro, y tan a gustito que estamos, el sábado nos empezaremos a desquitar jijijiji, matapollos
Buenos días Pepe, que tengáis un buen día y poquito a poco vayamos superando al bicho.
Un beso