Puertollano
Parte de los trabajadores de Solaria cuentan solo con 10 meses de paro
27/01/2012 - 21:05
Graci Galán-Lanza Digital
El comité de empresa de Solaria continuará negociando el próximo lunes y martes, una vez que hayan analizado detenidamente toda la documentación que les entregó la dirección de la empresa. El nuevo ERE que se cierne sobre estos trabajadores motiva muchas dudas entre la plantilla, dudas de futuro sobre todo.
Será el 90% de la plantilla la que tenga que asumir este ERE con una duración de 15 meses y con el compromiso de que solo podrán permancer en el mismo hasta diez meses, si bien muchos de estos trabajadores -que ya pasaron por otro ERE hace un tiempo- cuentan solo con diez meses de desempleo que serán agotados solo con este ERE. Los sindicatos aseguraban ayer en la asamblea de trabajadores celebrada en la Casa de Cultura que los cinco meses restantes desconocen si estarán trabajando o en qué situación.
Esta medida vuelve a caer en la ciudad como un jarro de agua fría ya que las empresas dedicadas a las energías renovables y bastión del polígono La Nava se encuentran en una difícil situación que parece no va a mejorar con el nuevo gobierno español.
Ramón Oña, presidente del comité de empresa de Solaria, manifestaba que a la plantilla esta decisión no les ha tomado muy de sorpresa ya que llevaban varios meses atascados en la producción, aunque reconoce que esperaban alguna reactivación industrial en esta fecha, “queríamos pensar en positivo y no en negativo”, puntualizaba.
La propuesta inicial se intentará mejorar en las negociaciones en las que, a partir de ahora y durante quince días, estarán sometidos sindicatos y empresas para salvar estos empleos.
Sin dudarlo los sindicatos apuntan que harán propuestas para mejorar la que ha presentado la empresa e irá encaminada a reducir el ERE, conseguir una compensación salarial e intentar que el número de trabajadores afectados sea menor que el previsto en un principio por la empresa que asciende a 390.
Parte de los trabajadores de Solaria cuentan solo con 10 meses de paro
27/01/2012 - 21:05
Graci Galán-Lanza Digital
El comité de empresa de Solaria continuará negociando el próximo lunes y martes, una vez que hayan analizado detenidamente toda la documentación que les entregó la dirección de la empresa. El nuevo ERE que se cierne sobre estos trabajadores motiva muchas dudas entre la plantilla, dudas de futuro sobre todo.
Será el 90% de la plantilla la que tenga que asumir este ERE con una duración de 15 meses y con el compromiso de que solo podrán permancer en el mismo hasta diez meses, si bien muchos de estos trabajadores -que ya pasaron por otro ERE hace un tiempo- cuentan solo con diez meses de desempleo que serán agotados solo con este ERE. Los sindicatos aseguraban ayer en la asamblea de trabajadores celebrada en la Casa de Cultura que los cinco meses restantes desconocen si estarán trabajando o en qué situación.
Esta medida vuelve a caer en la ciudad como un jarro de agua fría ya que las empresas dedicadas a las energías renovables y bastión del polígono La Nava se encuentran en una difícil situación que parece no va a mejorar con el nuevo gobierno español.
Ramón Oña, presidente del comité de empresa de Solaria, manifestaba que a la plantilla esta decisión no les ha tomado muy de sorpresa ya que llevaban varios meses atascados en la producción, aunque reconoce que esperaban alguna reactivación industrial en esta fecha, “queríamos pensar en positivo y no en negativo”, puntualizaba.
La propuesta inicial se intentará mejorar en las negociaciones en las que, a partir de ahora y durante quince días, estarán sometidos sindicatos y empresas para salvar estos empleos.
Sin dudarlo los sindicatos apuntan que harán propuestas para mejorar la que ha presentado la empresa e irá encaminada a reducir el ERE, conseguir una compensación salarial e intentar que el número de trabajadores afectados sea menor que el previsto en un principio por la empresa que asciende a 390.
