Estamos también contentos con el endurecimiento de las condiciones de jubilación: el Acuerdo Social y Económico para el crecimiento, el empleo y la garantía de las pensiones. Un documento que será remitido a las Cortes para su debate y aprobación, en el que, se establece la prórroga de la edad obligatoria de jubilación de los 65 hasta los 67 años. Se fija un periodo transitorio de aplicación progresiva desde el 2013 hasta el 2027. El régimen de jubilación de los funcionarios se “armoniza” con el resto de trabajadores. Este Acuerdo supone el mayor RETROCESO en los DERECHOS sociales de los trabajadores registrado en España en décadas. ¿Qué pasa con los docentes? El pasado 23 de marzo, el Consejo de Ministros acordó remitir a las Cortes una propuesta titulada “Medidas armonizadoras del Régimen de Clases Pasivas con el Régimen General de la Seguridad Social (RGSS)” sobre las condiciones de jubilación de los funcionarios, que es una réplica del Acuerdo Social y Económico, con mínimas diferencias. En ese documento se suprime la singularidad de la jubilación LOE para los funcionarios docentes y se les aplican las mismas condiciones que al resto de funcionarios. Se elimina también la jubilación anticipada a los 60 años con 30 de servicios.