Buenos dias a todo Freila, Antonio parece que refresco, ¡menos mal! esto era un infierno, vamos por el miercoles, pasalo de lo mejor un abrazo
SANTORAL DEL 29 DE JUNIO
Santos Pedro y Pablo; Marcelo, Siro y Casio.
LEY FUNDAMENTAL DEL 29 DE JUNIO
Ley de Parker.- La belleza es superficial, pero la fealdad es bien profunda.
ACONTECIMIENTOS DEL 29 DE JUNIO
1706.- Guerra de Sucesión. Una columna de caballería, a las órdenes del marqués de Villaverde, toma posesión de Madrid en nombre del archiduque Carlos.
1868.- Pío IX convoca el Concilio Vaticano I, que debía inaugurarse en Roma el 8 de diciembre del año siguiente.
1890.- Tratado franco-español por el que se reconoció a España un territorio en el Golfo de Guinea, actual Guinea Ecuatorial.
1900.- Comienza a regir la Fundación Nobel que otorga los premios de este ... (ver texto completo)
Los niños son mensajes vivientes que enviamos al futuro
Existen más religiones que niños felices.
Lo importante no es lo que hicieron de nosotros, sino lo que nosotros hacemos con eso que hicieron de nosotros.
Es mejor imponer a los niìos reglas para que las rompan, que no imponerles ninguan regla.
pues si, no es normal las temperaturas tan altas que se estan registrando en algunos partes de españa, esperemos que pronto pase estos calores tan grandes
Hola Antonio,, yo ahora saludare a los que entraron en mi pueblo, y luego si me da tiempo saludare, este calor chafa un monton
Feliz tarde
Un abrazooooooooooooooooooooo
es verdad, el calor este es muy malo y mas para trabajar
Hola Rosas, muy buenas tardes
hola victoria, por aqui tambien hace mucho calor
pues nada, ya tendras tiempo de estar por aqui, lo primero es antes
u abrazo y feliz tarde
Hola Antonio,, yo ahora saludare a los que entraron en mi pueblo, y luego si me da tiempo saludare, este calor chafa un monton
Feliz tarde
Un abrazooooooooooooooooooooo
Compartir con un niño lo que alguna vez nos deleitó, ver que el deleite del niño se suma al nuestro, eso es felicidad.
En los negocios prácticos de la vida, no es la fe la que salva, sino la desconfianza.
La innovación -y su medición- es la única competencia medular que necesitan todas las organizaciones.