Pleno perteneciente al 8 de abril de 2010
Hace referencia igualmente, a la cuestión de
Ayuntamiento de
CONQUISTA
(Córdoba)
C/ Mayor, nº 16 C. I. F.: P-1402000-B
14.448. Conquista (Córdoba)
Tfno. 957 15 94 45 Fax. 957 15 94 61
ayuntamiento@conquista. es
los contratos existentes en la actualidad y lo que va a pasar con ellos, una vez se constituya el
Organismo Autónomo.
El Sr. Cortés Gutiérrez, le responde, que ya se han tenido diversas reuniones con
responsables de la Residencia, para tratar este asunto. Y aclara, que desde el Ayuntamiento, no
se va a modificar nada al respecto de momento y que a partir de ahora, se va a trabajar de forma
conjunta por ambos organismos.
Tras debatir suficientemente el asunto por el Pleno de la Corporación Municipal
Hace referencia igualmente, a la cuestión de
Ayuntamiento de
CONQUISTA
(Córdoba)
C/ Mayor, nº 16 C. I. F.: P-1402000-B
14.448. Conquista (Córdoba)
Tfno. 957 15 94 45 Fax. 957 15 94 61
ayuntamiento@conquista. es
los contratos existentes en la actualidad y lo que va a pasar con ellos, una vez se constituya el
Organismo Autónomo.
El Sr. Cortés Gutiérrez, le responde, que ya se han tenido diversas reuniones con
responsables de la Residencia, para tratar este asunto. Y aclara, que desde el Ayuntamiento, no
se va a modificar nada al respecto de momento y que a partir de ahora, se va a trabajar de forma
conjunta por ambos organismos.
Tras debatir suficientemente el asunto por el Pleno de la Corporación Municipal
La bolsa de trabajo se cerro el día 13, se hizo pública la lista de admitidos el día 15 sin que hasta el momento hayan sido despedidos los actuales trabajadores.
Si no se impone la cordura el 1 de octubre tendremos más número de personas trabajando que ancianos, sin mencionar lo que supone todo esto para los mayores afectados que no son precisamente los trabajadores.
Si no se impone la cordura el 1 de octubre tendremos más número de personas trabajando que ancianos, sin mencionar lo que supone todo esto para los mayores afectados que no son precisamente los trabajadores.
