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Negocios

Factores que influyen en la felicidad laboral

Facilidad y eficiencia
Condiciones que permiten llevar a cabo con fluidez sus labores.
Reconocimiento. Factores que contribuyen a que las personas se sientan valorados.
Desarrollo personal. La capacidad que tiene la organización para entregar alternativas a sus colaboradores para que logren desarrollarse profesionalmente.
Salud y bienestar. Preocupación del empleador por entregar mejores condiciones de salud a sus colaboradores como son seguros complementarios y facilidades para controles médicos.
Entorno físico. Corresponde al entorno, lugar de trabajo como por ejemplo aire acondicionado, comedor, gimnasio, etc.