Negocios
Equilibrio entre el trabajo y las reuniones
No hacer reuniones un día laboral
Esta es una propuesta ambiciosa, pero si compañías como Asana, con más de 100 empleados, pueden gestionar esto de forma exitosa con un “Día Sin Reuniones”, seguramente tu compañía también podrá. Esta es una decisión que debe ser apoyada por la alta dirección y ser implementada por la organización al completo. Si estás en una posición en la que puedas recomendar este tipo de política, comienza a tener conversaciones ... (ver texto completo)
Equilibrio entre el trabajo y las reuniones
No hacer reuniones un día laboral
Esta es una propuesta ambiciosa, pero si compañías como Asana, con más de 100 empleados, pueden gestionar esto de forma exitosa con un “Día Sin Reuniones”, seguramente tu compañía también podrá. Esta es una decisión que debe ser apoyada por la alta dirección y ser implementada por la organización al completo. Si estás en una posición en la que puedas recomendar este tipo de política, comienza a tener conversaciones ... (ver texto completo)