¿Que pautas sigue el Ayto. para contratar a las personas que trabajan temporalmente en las
calles, o en otras dependencias del mismo?.
Yo tenía entendido que se necesitaban unos requisitos, como por ejemplo llevar un mínimo tiempo en el paro. Actualmente hay algun empleado que todo el
verano pasado estuvo trabajando, y a finales de año el Ayto. le ha empleado barriendo las calles, cuando hay personas que llevan más de un año en el paro y ni acordarse de ellas. Esta es la IGUALDAD para todos de la
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