Debemos de tener en cuenta, de el Ayto. Es la empresa más grande que hay en Olivares con un presupuesto muy superior a la siguiente, y con dineros de todos los Olivareños, pero que los principios de gestión y de optimización de recursos de deben de sustentarse en la empresa privada, salvando las diferencias y labor social.Por lo tanto, gobernantes , asesores de verdad , personal de confianza, mandos intermedios etc. Deberán de estar suficientemente pagados para evitar, entre otras cosas la picaresca de siempre, no teniendo porque ser chupópteros y además con el suficiente compromiso laboral y politico de la adhesión total a un programa de gobierno.Quere decir que tiene su justificación en cierta medida el cese de personal al cambio de gobierno.En los casos a los que me refiero no hacen faltas procesos de selección ni justos ni publicos
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