Propuesta del Psoe en EMPLEO:
El Ayuntamiento continuará generando y promoviendo el empleo en el municipio.
1.-Para ello se llevarán a cabo los Planes de Fomento del Empleo Agrario (conocidos como PER), en los que los jornales se repartirán de forma justa y equilibrada de tal forma que todo el mundo tenga acceso a los mismos. (hombres y mujeres por igual).
2.- Se solicitarán a las diferentes Administraciones Públicas diversos programas de empleo e inserción laboral, tales como talleres de empleo, Escuelas taller, casa de oficios, programas europeos. Con especial incidencia para aquellos colectivos de difícil inserción laboral, como son mujeres, jóvenes sin formación, y mayores de 45 años.
3.- Igualmente se apostará por el empleo público estable y de calidad mediante la dotación económica suficiente en el Presupuesto Municipal para la creación de una Plaza de Conserjería para el Colegio de Píñar con estancia en el mismo las 24 horas del día.
4.- Creación y contratación de una plaza de Policía Local.
5.- Apoyo a la iniciativa privada de nuestro municipio. Los emprendedores y emprendedoras de nuestro municipio encontrarán en el Ayuntamiento un colaborador de primera mano para poner en marcha cualquier iniciativa que suponga empleo y riqueza para el pueblo.
6.- Desde el ayuntamiento se fomentará la colaboración con todas las empresas y cooperativas del pueblo para la puesta en marcha de proyectos que supongan la generación de empleo y riqueza.
El Ayuntamiento continuará generando y promoviendo el empleo en el municipio.
1.-Para ello se llevarán a cabo los Planes de Fomento del Empleo Agrario (conocidos como PER), en los que los jornales se repartirán de forma justa y equilibrada de tal forma que todo el mundo tenga acceso a los mismos. (hombres y mujeres por igual).
2.- Se solicitarán a las diferentes Administraciones Públicas diversos programas de empleo e inserción laboral, tales como talleres de empleo, Escuelas taller, casa de oficios, programas europeos. Con especial incidencia para aquellos colectivos de difícil inserción laboral, como son mujeres, jóvenes sin formación, y mayores de 45 años.
3.- Igualmente se apostará por el empleo público estable y de calidad mediante la dotación económica suficiente en el Presupuesto Municipal para la creación de una Plaza de Conserjería para el Colegio de Píñar con estancia en el mismo las 24 horas del día.
4.- Creación y contratación de una plaza de Policía Local.
5.- Apoyo a la iniciativa privada de nuestro municipio. Los emprendedores y emprendedoras de nuestro municipio encontrarán en el Ayuntamiento un colaborador de primera mano para poner en marcha cualquier iniciativa que suponga empleo y riqueza para el pueblo.
6.- Desde el ayuntamiento se fomentará la colaboración con todas las empresas y cooperativas del pueblo para la puesta en marcha de proyectos que supongan la generación de empleo y riqueza.