Adquiere importancia creciente “el trabajo independiente”, y el autoempleo
de trabajadores que pasan a crear su propia empresa. Las pequeñas y
medianas empresas asumen un papel relevante en la transformación de
las estructuras económicas. Además, las grandes empresas tienden hoy a
conservar sólo el proceso y las funciones esenciales, deshaciéndose del
resto y descentralizándolo a otras empresas medianas y pequeñas para
ahorrar costes. Existe una tendencia a pasar del modelo macroempresa almodelo trébol (que tiene tres ámbitos diferenciados 1º núcleo de
profesionales de la organización, 2º empresas subcontratadas y 3º
trabajadores de ETT’s), o al menos tendencia a prescindir de servicios
internos que se pueden comprar fuera (outsourcing).
de trabajadores que pasan a crear su propia empresa. Las pequeñas y
medianas empresas asumen un papel relevante en la transformación de
las estructuras económicas. Además, las grandes empresas tienden hoy a
conservar sólo el proceso y las funciones esenciales, deshaciéndose del
resto y descentralizándolo a otras empresas medianas y pequeñas para
ahorrar costes. Existe una tendencia a pasar del modelo macroempresa almodelo trébol (que tiene tres ámbitos diferenciados 1º núcleo de
profesionales de la organización, 2º empresas subcontratadas y 3º
trabajadores de ETT’s), o al menos tendencia a prescindir de servicios
internos que se pueden comprar fuera (outsourcing).