A ver si nos aclaramos. Si el único método que ha habido en el ayuntamiento para acceder a un puesto de trabajo en él ha sido el digital (dedo), y si sabeis todo eso, puesto que aportais nombres concreto (longaniza, etc. Etc.), y si además todos sabemos que para poder trabajar en un estamento público , es decir una oferta de empleo público debe hacerse mediante publicidad y garantizando igualdad de oportunidades, y valorando el mérito y la capacidad, COMO ES QUE NO HJA SALIDO EL ALCALE ... (ver texto completo)