En cualquier empresa humana, el trabajo busca el nivel jerárquico inferior. (Axioma de Vail)

Nunca camine por los pasillos de su empresa sin un papel en la mano. (Ley de Scott)

Si hay un documento confidencial, alguien lo dejará en la fotocopiadora. (Segunda Ley de Connors)

Tan pronto se siente para tomar café, su jefe le pedirá hacer algo que dure hasta que el café se haya enfriado. (Ley de Owen para las Secretarias)

Aquel contacto que has estado cuidando tan costosamente será el primero en irse en una reorganización. (Ley de Joe)

Todo el mundo que trabaja tiene un plan que no funcionará. (Ley de Howe)
Corolario de Mundes: Todo el mundo que no trabaja tiene un plan que funciona.

Si quieres hacerlo rápido, no lo harás bien.

Diga que no, después negocie.

Cualquier problema sencillo puede convertirse en insoluble si se celebran las suficientes reuniones para discutirlo.

La persona con menos pericia expresa la mayor parte de las opiniones.

El teléfono nunca suena cuando no tienes nada que hacer.

No negocie nada nunca antes de las diez de la mañana ni después de las cuatro de la tarde. Antes de las diez, pensarán que está muy impaciente y después de las cuatro, que está desesperado.

En cualquier organización, siempre habrá una persona que sabe lo que ocurre. Esa persona debe ser despedida.

El único momento del día en que uno se apoya cómodamente en el respaldo de la silla y se relaja es cuando el jefe se da una vuelta por la oficina. (Teoría de la Superación Selectiva)

Ningún jefe conservará a un empleado que siempre tiene la razón.